央广网银川3月17日消息，记者李畅、实习记者姚艳报道。宁夏银川市金凤区搞了一系列招数，把29个试点村（社区）里的微网格员活跃起来。这1418个微网格，全都划分得清清楚楚，就把政策宣传、民情收集这些活儿给管了。 大家给微网格员发蓝背包、设法治廊、搞暖心慰问，不光让基层治理神经末梢通了，还把联系服务群众的最后一米给打通了。这个区先是从身份认同入手，给全区微网格员买了意外险，覆盖工作场景，还在过节的时候去慰问。拿上海西路街道银新苑南社区来说，他们给网格员发定制的蓝背包，把微网格细分了，还建了“1+N”服务团队。今年以来，他们就给老年人、残疾人、困境儿童解决了近60件难题。 在赋能提效方面，金凤区通过“理论授课+实战演练+外出研学”这种模式搞培训。各社区也很有办法，比如黄河东路街道湖畔嘉苑西区把微网格长的建议变成了“睦邻法泽廊”，北京中路街道通过罐罐茶议事吧宣讲政策。截至目前，各试点社区已经组织了19期培训和5次观摩研学。 除了给钱给培训，金凤区更注重精神上的激励。当地把优秀的网格员聘为实训导师，还搞花艺体验活动、办表彰会。这一年多来评选出了155名“最美微网格长（员）”，累计慰问了91人。 通过这些实打实的措施，金凤区让微网格员“有保障、有本领、有回报”。接下来的2025年，金凤区还要继续优化激励体系，推动资源力量下沉，让“微网实格”成为基层治理的坚实底座。