塔牌集团启动春季引才计划：最高年薪90万元加速水泥产业绿色智能升级

记者从塔牌集团获悉,该集团2025年春季招聘已启动,涉及智慧工厂开发小组组长、先进过程控制工程师、运维工程师等多个岗位,年薪18万元至90万元。其中,首席数字化官年薪最高可达90万元,在建材行业引发关注。

当60万年薪招聘数字化官成为传统制造企业的选择,中国工业转型升级已进入深水区。塔牌集团的求才背后,是一场关乎生存的产业变革——要么用智能化重塑,要么在环保能效红线下退场。这场人才争夺战的结果,或将重新定义未来十年中国制造业的全球竞争力。