提升法律意识和维权能力是保护女性劳动者权益的关键。北大荒农业股份勤得利分公司在加强企业文化建设过程中发现——仅靠制度规范还不够——必须让法律知识真正融入职工思想与行动。为此，该公司抓住春耕时机，创新工会工作方式，将普法宣传从办公室搬到田间地头，变被动应答为主动服务，切实贴近基层职工需求。
把法律送到田埂边、服务带进大棚里，展现了基层治理向一线延伸的务实作风。保护女职工权益，既需要制度保障，更需要可及的服务和持续的行动。通过常态化普法凝聚法治共识，才能让劳动者在高质量发展中更有安全感、获得感和奋斗动力。