给大伙儿聊个事儿，2024年9月刚退休的老教师，领的钱到底是按新老哪一种算法算出来的？“加发高于新标准的100%”这话里头有啥道道儿？大伙儿都在好奇。朋友发过来问，说自己是2024年9月退的休，副高七级，教龄干了32年，现在把所有能领到的钱加一块，大概能拿8000多块。我给这朋友回话说，你这是在10年过渡期内呢，得用新老结合的算法来算。具体数据咱也不全，没法给你把细账算清楚。不过按照政策里的“保低限高”原则：如果老办法算出来的钱比新办法高，那你就按老办法来；要是新办法高，就在老办法的基础上，每年给你加上10%的差额，一直加到2024年9月正好加完100%，这时候就相当于完全按新办法算咯。说白了就是看哪边高就按哪边来。不过甭管咋算，国家绝对不会让退休的兄弟姐妹们吃亏的，一定会按照最高的标准给发下来。 现在离2024年9月退休已经过去三四年了吧，哪怕我们真能把所有数据凑齐去算，这时候再算还有啥用啊？养老金这事儿事关咱们退休后能不能过得好，相关部门肯定是反复核过的，绝对不会出错。相信国家和组织就好。 咱们平时对养老金做测算呀，大多是为了刚退休或者是快要退的人做个预测参考。其实不管咋算，没到点也不可能算出个确切数来嘛（哈哈）。这新政策出来后可以提前退、正点退或者延迟退，时间越长延迟的月份就越多。比如男的是1968年9月以后出生的、女的是1973年9月以后出生的职工，就得晚退休12个月。男60岁和女55岁退休的时间差距也比较大了。所以到底选哪样儿，还得看个人情况。 不得不说退休金多少还真是个重要的参考因素。测算的最大意义就是给马上要退的朋友提个醒儿。特别是女同志副高职称的人，55岁和60岁退差别能有5年以上呢！测算结果对她们做决定挺有帮助的。 对于已经领了钱的人来说呢？结果都定下来了再折腾个啥？不仅白忙活还容易让心里发慌。啥也不会多给你一分钱嘛！不如放宽心享清福！