针对考核指标进行了细致梳理，以优化过度的留痕工作。江西余干县大溪乡党委委员周志祥提到，把基层减负放到了实际行动上。饶组轩传达的消息是，上饶市开始把考核重心从单纯的指标设置转向了全流程的把控，旨在把更多精力还给干部去服务群众。市委组织部门会同编办、县委等各方面力量，给县对乡镇的考核方案进行了一次彻底的“清盘”，凡是乡镇本身就不管的事情，都给剔除了出去。为了确保改革效果不打折扣，把核验的任务交给了当地的编办，让被考核的县直单位不但要报指标、给权重，还要看具体的落地情况。全市上下坚持用数量来衡量工作，不搞不必要的定性考核，原则上也不再设立新的指标。针对考核过程中的一些乱象，上饶市专门搞了次集中整治。明确了五类问题的特征，包括指标设置只看表面不看实际效果、调度过于频繁细密、以及滥用APP、微信群、小程序等。为了防止乱要材料，规定了一个“佐证清单”，由具体的评价部门列清楚需要哪些证明文件，必须拿到市委组织部审核通过了才行。清单之外的资料一律不能要求基层去提供。这样既不增加基层负担，又能让大家把精力放在弥补短板上。最后通过平时的监测和相互印证机制，让大家找准薄弱环节去整改，真正实现用考核来促进问题解决、推动事业发展。上饶市的这一系列做法给基层带来了实实在在的好处。