我得告诉大家一个好消息，民乐县工会这次动作真的很大，直接把营商环境给优化了。 先是把“工会是我家”这句话落实到了行动里，搞了个四步走的计划，说是要帮企业和职工都受益。 第一步就是搞比赛，把普通工人变成产业尖兵。民乐县连续搞了180场劳动和技能竞赛，让8600多人次的职工参与进来。光是这场比赛，他们就争取到了12.35万元的市级补助资金和13万元的县级配套资金，还给78家基层工会发了奖。这么一来，大家干活都更有劲儿了。 第二步是真金白银地帮小微企业解决问题。总工会一听说小微企业工会经费要全额返还的政策下来了，立马组织了上门服务队。他们直接给45家符合条件的企业“一对一”兑现了这笔钱，一共返还了11.24万元。这一下就缓解了不少疫情下的现金流压力，也让这些小企业更愿意成立工会了。 第三步是给职工发福利券。总工会一共发了三轮福利消费券，总额高达220万元。这笔钱直接带动了县域销售额增长了600多万元。现在23家本地企业和合作社也进入了市州级的采购目录，大家都觉得这事儿干得漂亮。 最后一步是打造工会之家。他们升级了服务阵地，建了3个新就业形态劳动者驿站，把服务送到了产业园区、交通枢纽还有商圈市场里面去。还建成了全省第一家劳动主题公园呢！现在他们已经创建了36个“模范职工之家”和3个“新就业形态劳动者驿站”，工资集体协商的建制率达到了90%、续签率也达到了95%。 这一系列动作下来，职工干活更有劲儿了，企业发展也更有底气了。大家可以想象一下这个画面：一场场劳动竞赛让人才冒了头，真金白银让小微企业活了下来，福利券拉动了经济增长，而那一个个工会之家就像星星之火一样点亮了整个城市的活力！