绵阳市为了抓好党建工作，给20个述职单位开出了具体问题的单子，直接指出来摆在桌面上。就在四川省绵阳市，这是压实基层党建工作第一责任人责任的实际行动。从去年开始，绵阳市为了实现基层党建高质量发展，构建了一个全链条闭环机制，从定责、答题、阅卷到用卷。让大家都清楚这项任务不再是软任务，而是硬指标了。一开始的时候，市委党建办认真研究了每个单位的特色亮点和突出问题，把这些亮点摆在会上。还对述职单位进行了精准分类：县（市、区）和园区党（工）委、市委派出党工委和行业党委、市直部门党组（党委）。各个领域党组织书记有了自己的赛道，这样比拼起来就更公平了。现场述职和书面述职也都覆盖到了所有单位。 绵阳职业技术学院党委书记袁蓉述职的时候说：“我们认真落实市委党建办印发的年度重点任务清单，成功建设了两个省级三全育人标杆院系，培育了5个思政示范专业。” 绵阳市构建基本任务清单和年度重点任务清单都是有计划有安排的。还有发展壮大村级集体经济和社区经济、实施党建惠企这些难点热点工作也都被列进了“必答题”。 为了推动各级党组织书记扛起责任，绵阳创新实施书记领办攻坚项目和部长回答夯基难题行动。确定了22个攻坚项目还有12个夯基难题，给每个项目都明确了目标和时间节点。 去年年底的时候，绵阳市委组织部给有关单位发了工作提示：“两个覆盖”集中攻坚还需要持续发力、乡村振兴先行示范区内村集体经济发展还有不均衡问题…… 2025年年度述职会上，各党组织书记围绕统筹抓好各领域基层党组织建设等5个重点方面进行了汇报：晒实绩、查问题、谋整改。 三台县委书记曾建军在会上提到自己去年领办的“微网实格”治理体系攻坚项目，推动了90%以上群众诉求、安全隐患、矛盾纠纷在前端化解。 评议组结合不同类别单位特点进行针对性评议：既看党建“软实力”，也看中心工作“硬成效”。 市委组织部会同市直机关工委组建8个专项工作组以“四不两直”方式调研基层党建工作成效与不足。 点评的时候采取一述一评方式：肯定成绩也直指短板。 每个述职对象平均收到见人见事类具体问题2个以上、整改要求3条以上。 绵阳坚决杜绝“考完就忘、评完就过”，把述职评议“一天的事”转化为落实工作“一年的事”。