2026年度山东省公务员招录笔试成绩正式对外发布了。大家赶紧去查查看自己的成绩吧，就在“灯塔-党建在线”和报名平台都能查到。这个时候，山东省公务员局也把合格分数线给划出来了，代表着今年的公务员选拔工作又往前推进了一大步。这次的职位分成了A和B两类，给大家定的合格要求也不一样。对于报考A类职位的人，笔试总成绩要在55分以上，行政职业能力测验还得有50分；报考B类的要求就稍微低一点，总分有50分就行，行政职业能力测验也得有45分。这就是为了把大家的能力和工作职位匹配上，选拔更符合要求的人。设置这些分数线可不是随便定的，主要是为了保证进公务员队伍的人都有基本素质。所以这次考试不光是看你有没有知识，还得看你适不适合这个岗位。这个行政职业能力测验特别重要，能测出一个人分析问题、解决问题的能力。给这个科目设置最低分数，就是为了保证人才队伍的基础素质。近年来山东省一直努力让公务员招录更科学、更规范。现在实行分级分类考试，针对不同级别、不同岗位的人设置不同的题目和标准，这样选拔人才更有针对性了。分数线一公布出来，既告诉大家自己成绩咋样了，也说明这个过程是公开公平公正的。 这次公布的标准让大家更明白公务员考试到底是怎么回事儿。分数线只是入场券的一张门票，后面还有面试、专业能力测试、体检、考察这些环节呢。最后能不能录用还得看这些综合考核的结果来决定谁更适合这个工作。这样多维度的评价机制就能把一个人的政治素质、业务能力和品德作风都考察到了。这个队伍是国家治理体系很重要的一部分，严格把控进入关是建设高素质队伍的第一步。山东省这次给总分和单科成绩都有了要求，突出了对行政职业能力的基础要求。 这次划定分数线的做法给各地提供了参考经验呢！随着分数线公布出来了，今年的招录工作也正式转到下一阶段了。坚持公平竞争、科学选拔、择优录用是基本原则也是提升治理效能的重要保障！期待更多优秀人才加入进来吧！