新年伊始，为了帮大家把手里的活儿干好，也为了帮老板招到人，黄山市徽州区政府可是下了血本。他们抓住大家伙儿节后找活干的劲头，特意把招聘会的现场给搬到了最热闹的岩寺“上九”庙会里，让大伙儿一边逛着庙会，一边就能把称心的工作给找着。这场连着搞了5天的大场面，总共吸引了超过100家企业来摆摊，光是技术研发和行政管理这两块儿，就拿出了2000多个岗位。 企业们为了抢人，给出的条件也是相当优厚。月薪普遍都在4000到6000元之间，“五险”和免费工作餐这些基本福利一样不少，还特意安排了系统培训和生日福利。不光是钱袋子鼓起来，这些企业在晋升空间和企业文化上也下足了功夫。除了求职现场热火朝天，旁边还搭起了政策咨询和创业扶持的专区，把人社服务送到了家门口。 活动专门给高校毕业生、退役军人还有残疾人这些重点群体开了绿色通道。有个叫黄先生的老乡以前在江苏打工，因为要照顾家里老小才决定回乡。他在现场跟一家制造业企业一拍即合，谈妥了一份技工的活儿。他觉得本地的待遇一点儿不比外面差，现在心里踏实多了。 徽州区人才综合服务中心的黄菲菲主任说得好：“民俗就是架在桥两头的纽带。”这种接地气的服务方式不仅留住了乡愁，也托起了大家的饭碗。 据统计，徽州区人社局今年光是“春风行动”就搞了27场招聘会。累计服务了937家次企业，提供了3038个次岗位，吸引了将近5000名求职者进场。光是这次招聘会，就有683人跟用人单位达成了初步意向。 夏诗玉 文/图 接下来徽州区还会接着搞就业活动，想尽办法让劳动者能高质量就业，企业也能稳住岗复产。咱们黄山市的经济发展想要来个开门红，这股强劲的动力就得靠大家共同努力了。