问题：进入2026年，既是“三八”国际劳动妇女节116周年，也是“十五五”规划开局之年，同时处于我省“3815”战略发展目标“八年大发展”承上启下的关键阶段。面对发展改革任务更重、改革标准更高、风险挑战更复杂的新形势，如何深入激发妇女干部职工干事创业的内生动力，把工匠精神融入政策研究与项目推进全过程，并同步织密国家安全与保密防线，成为机关队伍建设需要回答的现实课题。 原因：发展改革部门承担规划编制、政策统筹、项目推进、改革协调等职责，工作链条长、协同环节多，既要有“把方向、谋大局”的视野，也要有“抓落实、见成效”的作风。尤其重大项目论证、产业政策制定、要素配置、投资管理等关键环节，任何“差不多”“过得去”的心态都可能影响决策质量和执行效果。，信息化办公普及、数据要素流动加快，涉密载体和敏感信息管理面临新情况，提升国家安全意识和保密自觉，已成为每名干部必须具备的基本素养。 影响：3月6日，省发展改革委机关妇委会联合机关工会在昆明市工人文化宫举办庆祝“三八”国际劳动妇女节暨“发改巾帼思享汇”（第9期）活动，全委妇女干部职工参加。活动以现场学习与思想教育相结合，把典型学习与纪律教育贯通起来，进一步树立“学榜样、强作风、重实干、守底线”的工作导向。当天，大家走进春城劳模工匠馆参观学习，沿着展陈脉络回顾不同时期各行业劳动者扎根一线、精益求精的奋斗历程。通过影像资料、实物展品和场景复原，参训人员更直观地理解劳模精神、劳动精神、工匠精神的时代价值，进一步强化“把每项工作做扎实、把每个环节抓到位”的行动自觉。随后，大家集中观看国家安全题材影片《惊蛰无声》，在沉浸式观影中接受国家安全教育，进一步增强“国家安全、人人有责”的责任意识和保密纪律观念。活动将精神引领、作风锤炼、能力提升与人文关怀结合起来，有助于把组织关怀转化为立足岗位、持续建功的动力。 对策：以此次活动为契机，省发展改革委提出将继续围绕中心任务，聚焦省委“3815”战略发展目标和全省发展改革重点工作，持续打造“发改巾帼思享汇”特色品牌，常态化开展岗位练兵、典型宣传、经验交流和关心关爱等活动。一上，以工匠精神引导干部规划编制、政策研究、项目评审、营商环境优化等工作中追求专业化、精细化，完善“数据说话、调研支撑、闭环落实”的工作机制；另一上，把总体国家安全观贯穿工作全过程，文件流转、会议组织、信息发布、数据管理等环节细化风险防控和保密管理要求，推动安全教育从“集中学习”向“日常自觉”转化。 前景：当前，高质量发展对宏观政策统筹、产业转型升级、重大项目支撑和改革系统集成提出更高要求。以劳模工匠精神凝聚队伍、以国家安全教育守牢底线，有利于推动发展改革工作在新起点上提质增效。随着“十五五”开局推进，省发展改革委将进一步团结带领妇女干部职工在重点领域改革、有效投资扩量提质、民生保障改善、绿色低碳转型各上主动担当、积极作为，为谱写中国式现代化云南篇章贡献更坚实的“巾帼力量”。
在新时代新征程上，妇女干部职工是推进高质量发展的重要力量。把劳模精神、工匠精神与国家安全意识融入日常工作，既能增强干事创业动力，也能守住纪律与安全底线。省发展改革委的实践表明，只要坚持以人民为中心、优化工作方式，就能更好凝聚妇女干部职工力量，在服务发展大局中展现担当、贡献作为。