最近，中共广东省委办公厅和广东省人民政府办公厅表扬了全省在基层治理工作上表现出色的100个集体和100名个人。广州市黄埔区永和街道党工委也在这个名单上，是广州市仅有的两个获得这个荣誉的街道之一。永和街道能够得到表扬，是因为它面对基层治理中的困难和问题，一直不断探索和创新，努力提升治理能力。 在永和街道，政府机构和职能部门被整合到一个中心里，这个中心能够把社区卫生服务中心、派出所等周围1公里范围内的单位联合起来。这样一来，群众反映的问题就可以在一个地方解决，大大提高了效率。而且街道还有一支由社区民警和干部组成的巡逻队，确保公共安全。这些努力让公共服务和安全保障都有了很大提升。 永和街道在解决问题上也很有智慧。比如，面对房地产行业里的一些难题，他们协调多方力量帮助家庭安居。同时他们还通过系统化的解决方案来化解其他相关问题，比如入学、物业管理等。这些措施使得信访投诉下降了40%，群众的认可度也提高了。 为了提升安全感，永和街道把平安建设延伸到社区最前沿。他们组建了13支巡逻队来维护治安秩序。通过智慧治理和精准防控，他们还建立了治安研判机制来分析问题规律并采取相应措施。这些努力使得2023年案件类警情同比下降了36%，2024年降幅扩大到47%，2025年继续保持20%的下降趋势。 永和街道的治理实践是系统思维和创新驱动共同作用的结果。他们把社会治理融入到全省高质量发展大局中去，特别结合了“百县千镇万村高质量发展工程”的要求。通过机制创新、资源下沉、科技赋能和共治共享，他们解决了很多历史遗留问题和现实民生诉求。 黄埔区永和街道这次获得省级通报表扬是他们长期深耕基层、务实创新治理的必然结果。他们探索出来的“永和模式”，核心在于坚持党建引领、强化系统集成、聚焦民生痛点、推动多元共治。这个模式为广州乃至广东全省破解基层治理难题提供了可借鉴的经验。 只有坚持以人民为中心的发展思想，用精细化的治理对接多元化的诉求，才能不断夯实长治久安的基础。希望“永和经验”能在更广泛范围内激发基层治理活力，为推进中国式现代化注入更多动力。