平台经济快速发展，快递员、外卖骑手等新就业群体已成为城市运转的重要力量。但他们普遍面临工作强度高、保障不够完善、归属感不足等问题。如何让新就业从业者在城市里获得更多支持与温暖，成为各地持续探索的课题。1月28日，北京市朝阳区平房地区在万象汇中庭举办“暖心相伴 ‘新’有所属”关爱新就业群体活动，回应了此现实需求。活动现场，快递小哥、外卖骑手等齐聚一堂，在轻松的氛围中分享工作经历，交流职业体会。 作为新就业群体代表，顺丰快递朝阳片区负责人杜吉士在活动中讲述了工作中的暖心故事。他表示，此类活动不仅让大家有机会放松，更重要的是让从业者真切感受到工会组织的关心与支持。对长期奔波在路上、节奏紧张的新就业群体来说，这份支持尤为难得。 从组织层面看，本次活动表明了对新就业群体权益保障的关注。通过座谈、互动、抽奖等形式，活动深入拉近工会组织与新就业从业者的距离，提升他们的组织认同与归属感。贴近一线、面向需求的服务方式，也为推动更完善的新就业形态劳动者保障体系提供了实践参考。
城市发展不仅看速度，也看温度。平房地区这场关爱活动，表明了对劳动者的关注与尊重，也为超大城市的精细化治理提供了有益启示。如何让更多奔波在街头的劳动者从“城市过客”走向“社区一员”，仍需要社会各方持续投入与共同推进。