中华全国总工会近日正式公布2025年全国劳模工匠创新工作室建设名单，山东华鲁恒升化工股份有限公司"孙一倩创新工作室"榜上有名。
这是德州市工会系统在推进产业创新升级、培育高素质技能人才方面取得的重要成果。
孙一倩创新工作室自成立以来，始终聚焦化工行业的关键技术领域，以打造"化工行业高端技术创新与人才培育高地"为核心目标。
工作室将创新方向锁定在化工工艺优化、产品链延展和新材料技术开发等战略性课题上，通过系统的技术攻关和工程实践，在多个领域取得突破性进展。
在技术创新方面，工作室成绩显著。
截至目前，已累计攻克多项行业技术难题，获得国家专利13项，获得市级以上奖励2项。
其中，煤制乙二醇产品链延展等关键项目的成功落地，不仅推动了企业产能的提升，更使产品品质实现了显著跃升。
这些创新成果已转化为实实在在的经济效益，累计创效2300余万元，为企业高质量发展提供了有力支撑。
人才培育是工作室的另一项重要职能。
工作室创新建立了"老带新、师带徒"的多元化培养机制，通过一对一教学、技能竞赛、项目实践等多种形式，实现了知识和技能的代际传递。
数据显示，工作室年均培训超过500人次，已汇聚"大国工匠""全国技术能手"等骨干人才54人，形成了结构合理、梯次完备的持证技能人才队伍。
这支队伍不仅为企业发展提供了人才支撑，也为化工行业输送了大量专业型、复合型的优秀人才。
德州市总工会表示，将以此次入选为契机，进一步深化技术创新与技能传承的融合发展。
下一步，将持续打造技术攻关的核心阵地和人才培育的示范课堂，通过项目实践与传帮带的深度融合，激发全员创新活力，培育更多精益求精的新时代工匠，为全市经济社会高质量发展注入强劲动力。
创新从来不是抽象口号，而是对一个个具体难题的持续破解、对一套套可复制机制的不断完善。
德州工作室入选全国总工会支持建设名单，既是对基层工匠力量的肯定，也提示各地在推动产业升级时应更加重视“以项目带人才、以人才促创新”的系统工程。
把创新链、产业链、人才链更紧密地衔接起来，才能让技术突破更快转化为发展动能，让工匠精神在高质量发展实践中释放更大价值。