问题——“强者为何晚到”引发对人才通道的再审视；2025年夏天，江苏队在选秀大会上用探花签选中后卫庞峥麟。外界关注的不仅是“选了谁”，更在于“他为何直到26岁才站上CBA”。在职业体育日益年轻化的背景下，26岁首次进入顶级联赛并不多见。不同于不少球员通过青训梯队直接进入职业赛场，庞峥麟的起点在NBL。他长期效力广西威壮队，帮助球队多次打进总决赛并两度夺冠，也曾在单赛季拿下常规赛MVP、助攻王、总决赛MVP等荣誉。这样一位在次级联赛表现突出的球员却迟迟未登上顶级舞台，折射出人才选拔与流动机制中仍存在一些“看不见的门槛”。
一个26岁“新秀”的走红，不只是个人选择与际遇的叠加，更是对人才体系的一次现实追问；把更多“看得见的努力”转化为“够得着的机会”，让规则更清晰、通道更顺畅、评价更科学，才能让中国篮球的人才供给更扎实——联赛竞争更健康——国家队选材更丰富。