工业和信息化部规划司近日向清远高新区管委会发来感谢信，对该区在2025年科研助理岗位开发工作中的主动作为和突出成绩表示充分肯定。
这份来自国家部委的认可，反映了清远高新区在人才培养和就业创新方面的积极探索。
科研助理岗位涵盖了科研项目辅助研究、实验设施运维、科技成果转化、学术及财务辅助、博士后研究等多个领域。
作为科研队伍的重要组成部分，科研助理已成为国家高新区落实创新驱动发展战略的关键人才支撑。
2021年，工业和信息化部等九个部门联合印发通知，部署开发科研助理岗位招录高校毕业生工作，旨在为高校毕业生提供更多就业机会，同时为科研机构补充急需的人力资源。
清远高新区主动响应国家号召，将科研助理岗位开发作为重要工作任务推进。
2025年，该区开发落实科研助理岗位491个，完成预期目标的245.5%，创造了接近目标两倍半的业绩。
这一成绩并非偶然，而是建立在连续多年的扎实工作基础之上。
截至目前，清远高新区累计开发科研助理岗位1727个，覆盖新材料、电子信息、生物医药等多个战略性新兴产业领域，成功吸纳应届毕业生就业1479人。
值得注意的是，清远高新区已连续四年超额完成科研助理岗位开发落实工作目标。
这种持续的超额完成，充分体现了该区对人才工作的重视程度和组织实施能力。
通过深挖岗位资源、拓展合作渠道、优化岗位设置，清远高新区将科研助理岗位开发工作与区域产业发展紧密结合，形成了人才培养与产业升级的良性互动。
从更深层的意义看，科研助理岗位的开发创设，既解决了高校毕业生的就业问题，也为科研机构和企业提供了必要的人力支撑，有助于加快科研成果的转化应用。
1479名应届毕业生通过科研助理岗位实现就业，获得了从事科研工作的宝贵机会，这对其个人职业发展和专业成长具有重要意义。
同时，这些人才的加入为清远高新区的创新发展注入了新的活力，有力支撑了区域经济的高质量发展。
清远高新区的实践证明，科研助理岗位开发既是稳就业的民生工程，更是强创新的战略举措。
在建设现代化产业体系的新征程上，需要更多这样将人才工作与产业发展深度融合的实践创新，为高质量发展筑牢人才基石。