2月5日,中山市第十六届人民代表大会第七次会议第二次全体会议表决通过2026年民生实事项目清单；这份涉及医疗、教育、食品安全、就业等十大领域的民生清单,将政府工作重心聚焦于解决群众最关心最直接最现实的利益问题。 医疗服务方面,中山市将建立覆盖全生命周期的健康管理体系。针对孕产妇和0至6岁儿童等重点人群,产妇系统管理率和儿童健康管理率均设定为90%的目标。值得关注的是,职工生育保险参保人员的产前检查和分娩住院费用,以及符合规定的安胎、胎位异常治疗等医疗费用,将由职工基本医疗保险统筹基金全额承担,此政策有效减轻了育龄家庭的经济负担。同时,超过6万名婴幼儿将获得育儿补贴,反映了政府对人口政策的积极响应。 为解决基层群众看病难问题,中山市计划组建不少于4支市级医疗队和20支镇村级医疗队,开展常态化巡回医疗服务,完成不少于100场义诊活动。数字化医疗上,两家三甲互联网医院将实现线上复诊、医保结算、亲情支付和药品配送全流程服务,定点零售药店线上购药服务覆盖规模将突破100家,并创新推出线上比价和医保地图导航双模式,让群众享受更加便捷的医疗服务。 教育资源供给改进。中山市将新改扩建公办义务教育阶段学校8所,新增学位3600个;通过多种途径增加普通高中学位6000个。针对学校基础设施短板,市一中高中部、濠头中学等学校的厕所设施将得到改造,东区中学学生宿舍改扩建工程将动工建设,全市新增学校宿位1600个。市技师学院将更新学生宿舍床铺2800张,新增安装空调350台。此外,全年将抽检校服产品不少于130批次,从源头保障学生用品安全。 食品药品安全监管力度更加大。食品抽检量将超过每千人6.6批次,其中"你点我检"食品抽检超过1800批次;地产农产品抽检量超过每千人2.0批次,定量检测合格率目标为98%以上。农贸市场食用农产品快速检测实现全覆盖,全年检测不少于15万批次。针对"一老一小"群体,养老机构、学校食堂、幼儿园食堂等将接受全覆盖检查评价。药品监督抽检将达750批次,本市内生产的国家集采中选品种抽检覆盖率达到100%。 就业服务体系健全。中山市设定全年城镇新增就业4.5万人的目标,计划组织重点用工企业招聘活动230场以上,发布用工岗位10万个。职业技能培训将惠及更多劳动者,补贴性职业技能培训8000人次,新增取得职业资格或技能等级证书的劳动者超过1万人次。"南粤家政"和"粤菜师傅"培训分别达到2000人次和1000人次。针对青年群体,将开发实习见习岗位1万个,开设青年夜校课程不少于200门,培训超过1万人次,并为来中山实习就业的青年人才提供人才驿站免费住宿服务。退役军人就业安置率目标设定为98%。创新引入数字化手段,通过直播带岗和智能求职辅助等方式,服务求职者超过1万人次。 青少年心理健康教育受到重视。中山市将开展心理健康教师培训超过1000人次,完成学生心理健康排查,分类服务中小学生超过1万人次。通过组织各级各类学校开展专题教育、家长课堂等活动超过500场次,强化家校社协同育人机制,引导青少年学生形成积极健康的心理素质和健全人格。
从"有没有"转向"好不好"，中山市民生建设的升级折射出城市治理的变化；当医疗服务延伸至家庭终端、教育资源配置精确到空调安装数量、就业服务细化至简历优化指导时，"人民城市"理念正在转化为可量化的幸福指标。这种既算经济账更算民心账的发展思路，或将为大湾区城市群提供有价值的实践参照。（全文1180字）