1月7日这天，枣庄市委把“新年第一会”定在了全市激励干部担当作为大会，吹响了资源型城市转型奋进的号角。虽然已经到了万象更新的时候，可摆在枣庄面前的是一段充满机遇与挑战的特殊时期。一边是传统资源型城市的转型压力，产业结构调整和发展动能接续转换成了关乎未来的头等大事；另一边是“双碳”战略和区域协调发展战略带来的窗口机遇。会议精准判断出枣庄正处于“转型振兴的关键期、产业重塑的爬坡期、跨越赶超的机遇期”。面对时代赋予的使命，干部的精神状态和作风直接决定了各项工作能否落地生根。为了达成“资源型城市绿色低碳转型发展引领市”的定位，迫切需要一支敢于担当、善于作为的队伍。 会议给广大干部提出了具体要求：要敢于突破思维定势，在深化改革中当先锋；要拿出拼搏劲头，遇到难题就像逢山开路、遇水架桥一样冲上去；要崇尚实干，把蓝图变成施工图。“强工兴产”是转型的核心抓手。枣庄将坚定不移推进工业提质增效，不再只追求规模扩张，而是要聚焦高端化、智能化、绿色化方向。通过科技创新和重大项目带动来构建现代产业体系，这需要大家在招商引资、项目建设一线展现专业素养和攻坚能力。“转型发展”是可持续的必由之路。从依赖资源到创新驱动的变革涉及理念更新、产业重构等诸多方面。 会议要求干部深刻理解绿色低碳发展的内涵，把它贯穿到城市的规划、建设、管理全过程中去，在节能减排、循环经济等领域主动谋划。这次大会就像一声嘹亮的号角统一了思想，凝聚了共识。它标志着枣庄市把干部队伍建设作为突破口来全面激发内生动力。市委市政府带着全市人民奋力转型的决心展现无遗。站在新起点上，希望广大干部把会议精神转化成“闯”的勇气和“干”的底气。期待大家在推动绿色低碳转型的宏伟实践中共同谱写跨越赶超的新篇章。 枣庄的转型之路注定充满挑战，但也孕育着希望。这“三期叠加”的阶段特征让我们看清了历史方位。当前既要应对传统产业的压力，又要抓住新战略带来的窗口期。干部队伍的精神状态和作风直接关系到各项决策能否开花结果。要把“强工兴产”作为核心抓手来推动传统产业改造升级和战略性新兴产业培育壮大并举。要把“转型发展”作为可持续发展的必由之路来进行理念更新和产业重构等多方面的工作。 这次大会就像是为大家指明了方向和路径一样重要。它给全体干部注入了勇气和底气让我们在推动资源型城市绿色低碳转型的过程中踔厉奋发、笃行不怠。我们期待着枣庄在新一年乃至更长时期里攻坚克难、奋力追赶的新征程上取得更大的成功。 尽管转型之路困难重重但只要我们有决心和魄力就一定能开创出属于枣庄的高质量发展“范式”。让我们一起在新的历史起点上为这座城市谱写更加辉煌的篇章吧！