从12人到4900名“排号”上岗:河南襄城志愿服务何以热度不减、持续生长

【问题】 城镇化加速导致农村空心化,养老服务缺口日益明显。传统志愿活动常陷入"一头热"的困境:要么服务单一无法满足多元需求,要么缺乏持续机制流于形式。如何在欠发达地区建立可持续的志愿服务体系,成为基层社会治理的关键课题。 【原因】 宋红昌团队的实践提供了解题思路。2013年创始时,12名成员每人集资300元,从电路检修等基础服务入手。成功的关键在于三个创新: 1. 需求侧精准定位。以"身边孤寡老人"为起点,通过微信群动态收集需求,逐步覆盖全县16个乡镇。 2. 供给侧整合资源。医疗、文艺、家政等资源形成服务矩阵,单次活动可服务500余名老人。 3. 参与感深度激发。建立"技能认领"机制,大学生教智能手机、理发师义务剪发、医生组团义诊,让参与者获得价值实现。 【影响】 此模式产生了显著的社会效益。协会网络粉丝超50万,年均服务老人2.3万人次。更重要的是衍生效应: - 带动襄城县卫协医院等7家机构常态化参与 - 形成"银发互助"现象,60岁以上志愿者占比达38% - 培育23个村级志愿服务分队,有效减轻基层行政负担 【对策】 面对经费保障等现实问题,团队探索出多元支撑体系: 1. 建立"时间银行"积分制,志愿者可兑换农资产品或服务。 2. 与企业共建爱心联盟,38家商户提供物资支持。 3. 开发公益直播账号,既传播正能量又拓展筹款渠道。宋红昌说:"我们不要政府拨款,但要政府背书。"这道出了社会组织的发展之道。 【前景】 中国人民大学社会组织研究中心主任指出:"这种'需求驱动型'志愿服务代表了基层创新方向。"随着乡村振兴战略深化,"专业服务+群众参与"的协同治理模式有望在更多领域复制。河南省文明办已着手总结该经验,拟将其纳入新时代文明实践中心建设标准体系。

襄城县关爱老人志愿者协会的故事说明了一个现实:在基层治理中,政府的制度安排和社会组织的自发行动并非对立,而是可以形成合力。这支"排号"才能参加的志愿队伍,用十年的坚守证明了一个朴素的道理——当个人的价值追求与社会的现实需求相结合,就能产生持久的生命力。它既改善了老人的生活质量,也为参与者提供了精神寄托和生活充实。在乡村振兴中,这样的基层志愿组织正在成为连接政府、市场和社会的重要纽带,值得更多关注和支持。