娃娃水果店的孩子们真够忙的，这个秋天，他们把生意做起来了。先有了一个小老板徐昱涛，他手里攥着一堆游戏币，笑得跟真发财一样。可惜好景不长，徐昱涛开始发愁了。生意越红火，问题就越多。大家围着水果摊商量对策，找出了四个难题和三个创意点子，把角色游戏弄得挺有火药味。 人手不够是最大的问题，徐昱涛忙得团团转。他说实在受不了啦，大家赶紧举手同意再雇几个伙计。于是几个孩子轮流当服务员，从收银到搬货，分工明确。这个方案很快实施，店里有了第一个“班表”。 高峰期门口排起了长龙，过道被水果箱堵住。孩子们现场办公，制定了限流方案：一次只招待三位顾客。这一规定写在白板上后，排队叫号成了新规矩，店里立马变得宽敞多了。 定价也是个头疼事。徐昱涛不知道该定多少钱。大家把常见水果摆出来开了个“民主大会”，苹果3元、香蕉2元、草莓5元，定价透明后没人再抱怨了。 有时候热门水果很快就卖光了。昨天刚进的西瓜上午就没了。徐昱涛连夜开会决定：两个孩子轮流当采购员，只带当天能吃完和不易腐烂的水果。错峰进货加上轮流带货，库存问题总算解决了。 除了解决问题，老板还得会宣传。孩子们自己想了三个绝招。第一个是特价水果当招牌：品质差点但新鲜的水果贴上半价标签吸引顾客；第二个是发传单：用半张纸打印“今日特价”到处发；第三个是自己编广告歌：《水果恰恰恰》一响伙计们边敲盆边唱。 游戏结束后的集体讲评让大家兴奋不已。孩子们把这次经历记录下来写进“公司章程”。没多久别的小店也开始模仿：餐厅打折传单、花店唱生日歌拉客。 从吵架到合作赚钱，从乱喊乱叫到自编广告歌，“小企业家”在娃娃水果店玩出了数学、社交、创意和决策。对他们来说这不是过家家而是真刀真枪解决问题。下一次秋天或许他们会把店开到更大的世界去。