这几年在清华混了EMBA的马长江，最近回母校了。12月9日那天，山西师范大学中文系1994届毕业生，也是运城职业技术学院的创始人，马长江回学校了。科学会堂905会议室里，校长杨军、副校长王云都等着呢。他们在给马长江讲些教育的事儿，还有未来怎么发展。马长江这三十多年的经历特别丰富：1994年中文系毕业留校教了一年书；2001年搞了个蒲县宏源煤业集团，是当地第一家民营矿井；2005年拿出1.2亿元捐给运城职业技术学院还当上了董事长；2007年拿了中华慈善突出贡献奖；2010年成了全国劳动模范，还是山西唯一拿到这个奖的民营企业家。现在他的产业可不少，能源、教育、电力、文旅都有，带动了3万多人就业。 这次返校，他主要是想把他的故事讲给老师听。杨军校长直接夸他把家乡情怀和教育情怀都写进履历里了。杨军说要提升本科教育质量、强化重点学科还有深化地方合作。希望母校和运城职院能互相学习，把马长江的经验变成能复制的改革方案。 马长江在清华读EMBA三年后就一直在琢磨教育怎么改变城市。他把清华校友会的经验浓缩成三条建议：建个“校友导师库”让行业大咖和学生面对面；打通产教融合的最后一公里把课堂搬进企业车间；搞个“校友众筹基金”给偏远地区职教项目输血。他透露运城职院正尝试把企业搬进学校、把课堂搬进园区，三年内要让顶岗实习率提高到60%，让学生一毕业就能上手干活。 大家在座谈会上聊得很火热。马长江用大白话总结自己的教育观：技能立身先做人后做事、产业升级教育得先走一步、职教不是低端替代而是高端锻造。王云校长说学校正在筹备黄土高原生态修复重点实验室，需要企业场景支持，“马总能不能把学院变成我们的‘野外课堂’？”马长江爽快答应了：“明年春天就开课！” 会议最后双方达成协议：山西师范大学要派百名师生去运城职院跟岗实践；马长江要把学院建成母校“乡村振兴与职教发展”研究基地。杨军还把一张新校徽徽章别在他衬衫口袋上：“下次回来，希望看到职教版‘清华’。” 门推开的一瞬间冬日阳光照在两人手上—— 这场校友和母校的对话又有了新的篇章。