在新时代乡村振兴战略背景下，如何让精神文明建设真正落地生根，成为基层治理的重要课题。
潍城区探索的基层文化建设指导员制度，为破解这一难题提供了实践样本。
长期以来，基层文化宣传存在内容空泛、形式单一、参与度低等问题。
潍城区调研发现，传统宣讲往往停留在政策文件传达层面，与群众生活存在"温差"；宣讲队伍以行政力量为主，缺乏群众基础；传播渠道局限于会议室，难以形成持续影响力。
针对这些问题，潍城区创新建立"三链协同"工作机制。
在内容生产链上，指导员刘西海等深入村居采集"村BA"团结精神、移风易俗案例等鲜活素材，将抽象理念转化为"身边事"。
村民周崇霞反馈："用本地话讲本地事，既亲切又实用。
"队伍建设链方面，该区培育"草根宣讲员"200余名，形成专业团队与群众宣讲互补的"金字塔"结构。
形式创新链则突破空间限制，在社区广场开设"文明讲堂"，通过新媒体推送宣讲内容，实现线上线下全覆盖。
这种创新模式产生了显著成效。
据统计，宣讲活动已覆盖全区所有街道和社区，直接受众超万人次。
更深远的影响在于，通过将"孝老爱亲"理念融入社区食堂、把诚信教育嵌入社区建设，文明理念实现了从认知到践行的转化。
官路村"村BA"赛事中展现的团结精神，正是家风宣讲成果的生动体现。
潍城区委宣传部负责人表示，下一步将重点推进三方面工作：深化内容供给侧改革，建立"群众点单-专家制单-政府买单"的精准服务机制；实施宣讲队伍"青苗计划"，培养年轻化宣讲骨干；打造"文明实践综合体"，整合文艺展演、非遗展示等多元载体。
家风连着民风，民风映照社风。
把文明理念讲得透、落得实，既需要一支懂群众、会表达的基层队伍，也需要把宣讲融入生活、融入服务、融入治理的长期机制。
潍坊潍城的探索提示我们：基层文化建设不是“做活动”，而是“育生态”；真正的成效，最终体现在群众日常选择里、社区风气里和城市发展的精神底色里。