记者从湖南省人力资源和社会保障厅获悉，经过四年多的探索实践，湖南劳务品牌建设取得显著成效，已成为推动就业创业、促进经济社会发展的重要抓手。
劳务品牌是具有鲜明地域标记、显著行业特征、过硬技能特点和良好社会口碑的劳务标识。
湖南依托深厚的文化底蕴和产业基础，培育出"沙坪湘绣工""颐而康保健按摩师""安化黑茶茶艺师"等一批具有鲜明地方特色的劳务品牌，这些品牌不仅代表了湖湘文化特色，更成为当地群众实现高质量就业的重要途径。
在政策支持体系方面，湖南省人社部门围绕劳务品牌的培育、认定、管理等环节，陆续出台了一系列针对性的政策措施，形成了从品牌孵化到发展管理的全链条支持体系。
特别是在2025年，省人社厅认定了40个劳务品牌优质培训项目，对符合要求的培训班上浮50%给予补贴支持，进一步提升了劳务品牌人才培养的投入强度。
人才培训是劳务品牌建设的核心基础。
五年来，湖南紧密对接劳务品牌发展需求，累计培训职业技能人才超过72万人次，为劳务品牌提供了源源不断的人才支撑。
这些经过专业培训的劳动者不仅掌握了过硬的职业技能，更具备了符合市场需求的综合素质，大幅提升了就业竞争力。
从建设规模看，湖南已形成纵向分级、横向分类的完整体系。
全省建成省级劳务品牌51个、市级劳务品牌69个、县级劳务品牌149个，涵盖家政服务、手工技艺、农业生产、制造业等七个主要行业领域。
其中"蓝山皮具产业工匠"等5个劳务品牌建设典型已被人社部推广为全国示范，充分体现了湖南劳务品牌的示范引领作用。
从就业带动效果看，269个劳务品牌和1.2万余家关联企业形成的产业生态，已累计带动超400万人实现就业创业。
这意味着平均每个劳务品牌直接和间接带动就业人数超过1.5万人，充分说明劳务品牌已成为湖南稳就业、促创业的重要力量。
当前，湖南劳务品牌建设已进入转型升级的新阶段。
省人社厅负责人表示，建设工作正从"扩大数量"向"提升质量"转变，这是适应经济高质量发展要求、满足劳动者多样化需求的必然选择。
为推进劳务品牌高质量发展，湖南将采取"四个双轮驱动"的务实举措：一是政府引路与社会参与相结合，充分发挥政府的政策引导作用和市场主体的创新活力；二是职业培训与专家指导相结合，提升培训的针对性和有效性；三是劳务协作与就业服务相结合，拓展品牌的市场空间；四是宣传推广与精准管理相结合，强化品牌的市场认可度和规范化建设。
这些举措的实施，将进一步提升劳务品牌的品质和竞争力，使其成为更加有效的就业创业平台。
从"打工经济"到"品牌经济"的转变，折射出中国劳动力市场转型升级的时代轨迹。
湖南的实践表明，当传统劳务输出被赋予标准化、专业化的品牌内涵，不仅能提升劳动者价值，更能为区域经济发展注入持久动能。
这种将地域文化基因转化为竞争优势的探索，为乡村振兴和就业优先战略提供了有益启示。