贵州医科大学创新劳动教育体系 四季实践促医学人才全面发展

近年来,如何在医学人才培养中更好落实立德树人、推动“五育并举”落地见效,成为高校育人体系建设的共同课题。

医学教育强调严谨、规范与责任担当,但在实际培养过程中,部分学生的劳动实践体验不足、人文关怀训练与专业学习存在“各自为战”的现象;同时,学习节奏紧、实践强度大,也容易使部分学生的心理调适能力与团队协作意识面临考验。

围绕这些问题,贵州医科大学以学生社区为载体,探索将劳动教育与美育、人文教育同向发力的路径,通过一年四季不同主题的实践项目,把课堂之外的成长空间进一步打开。

从原因看,一方面,医学人才培养具有专业性强、训练周期长的特点,学生在实验、临床见习等环节中往往更关注技术要点与知识掌握,容易忽视“如何成为一名有温度的医者”的长期训练;另一方面,传统劳动教育在一些场景中容易被理解为简单的体力付出,若缺少课程化设计与价值引领,难以形成稳定的育人合力。

基于此,该校围绕“劳美四季”进行体系化设计,将劳动实践与专业气质、校园文化和地方文化资源联动,形成春季采茗、夏季莳园、秋季烹味、冬季制陶等模块,让劳动教育从“活动式”走向“课程式”“体系式”。

以“冬制陶”为例,学校在学生社区设置陶艺实践空间,面向学生组织拉坯、盘筑、刻绘等环节训练。

制作陶器看似与医学专业相距较远,却在实践中形成了多维度的育人链接:其一,揉泥、塑形、控转速等过程强调耐心、稳定与细节控制,既是劳动技能训练,也与医学训练中对手部精细操作、流程规范的要求相呼应;其二,刻绘与设计引导学生把校园地标、地域纹样以及医学符号融入作品,促进审美表达与文化理解,在动手实践中加深对中华优秀传统文化与地域文化的体悟;其三,课堂中形成的互帮互学氛围,把协作、包容与共情落到具体行动,强化未来从医所需的职业伦理与团队意识。

这种探索的影响正在多层面显现。

对学生而言,劳动实践不再局限于完成任务,而是与自我认知、心理调适和价值养成相结合:从一次次失败的拉坯到逐步成型的作品,学生在坚持中体会“成长靠积累”的规律;在共同完成作品、相互纠偏的过程中,体会到专业学习之外同样重要的沟通与支持。

对学校而言,“一站式”学生社区成为育人资源整合的平台,推动劳动教育与专业教育、文化育人、心理健康教育协同推进,增强了育人工作的可达性与连续性。

对医学教育改革而言,这类跨界实践为“医学技术训练+医学人文培养”的融合提供了可操作的抓手,帮助学生在形成专业能力的同时,构建更稳定的价值坐标与职业精神。

面向下一步工作,对策上应突出三点:一是强化课程化与评价机制建设,将劳动教育目标细化为可观察、可评价的能力与品格指标,避免实践项目碎片化、短期化;二是增强与医学专业的衔接度,在陶艺等项目中有意识融入医学人文主题、健康科普表达、公共卫生理念等内容,形成“做中学、学中悟”的闭环;三是完善资源与安全保障,充分发挥学生社区近距离服务优势,健全师资指导、材料管理与风险防控机制,确保实践活动安全有序、持续开展。

同时,可结合地方非遗资源与社会实践平台,拓展校地协同路径,让传统工艺与现代医学人文教育实现更深层的互促共进。

展望未来,随着高校育人模式从单一课堂教学向综合实践育人拓展,以“劳美四季”为代表的体系化劳动教育有望在更大范围内发挥示范效应。

医学教育既要培养“会治病”的专业能力,也要涵养“懂人心”的人文底色。

把劳动教育做实、把美育做深、把德育做细、把智育做活,最终将汇聚为学生面向临床、面向社会时的责任与担当。

以“冬制陶”这样的微场景为切口,学校正在尝试把育人理念转化为可感可及的日常体验,为培养德才兼备的医学人才积累更可复制的经验。

劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。

贵州医科大学通过"劳美四季"体系的构建,让劳动教育在医学人才培养中绽放光彩。

这不仅是对劳动价值的深刻理解,更是对医学教育本质的创新诠释。

未来的医学工作者,需要既有精湛的医术,更有丰盈的精神世界和深厚的人文情怀。

在陶艺室的转盘旁、在校园的四季更迭中,这些医学生正在用劳动的汗水浇灌理想的花朵,用实践的力量铸就医者的担当。

这样的教育探索,值得更多高校借鉴和推进。