2018年，这个位于河南省的郑州大学产业技术研究院成为了一个耀眼的新星。200名高层次人才在这个平台上集结，推动了科技创新和成果转化。孙院长用3分钟快速介绍了研究院的全貌，他们在2015年获批建设，经过几年的发展，已经搭建了7大研发平台，并且已经转化了60多项科技成果。 郑州市委组织部人才办主任李晓龙带着综合管理处处长李新渠和其他一行人，给高新区党群工作部部长王桂丽陪同下走进了研究院，开始了一场围绕“人才队伍建设新思路”的深度调研。这次调研把焦点放在了政产学研用的深度对接上，大家都期待着这场对话能够给双方带来更多的合作机会。 在展厅里，孙院长用短短的3分钟时间让大家快速了解到了研究院的全貌。2015年首批获批以来，研究院一直在不断进步和发展。2018年，他们成功晋升为河南省重大新型研发机构，并且搭建了7大研发平台。这个机构不仅仅是郑州大学直属的非盈利事业单位，更是郑州大学与高新区管委会联合共建的政校共建体。他们的使命是进行科技研发、成果转化、企业孵化和人才培养，并且已经获得了河南省重大新型研发机构、“四个一批”创新引领机构等荣誉称号。 这次调研还涉及到把实验室搬到生产线的问题。调研组直接走进工程塑料研究所参观了赵清香教授和刘民英教授现场演示的“高性能可降解塑料”小批量试产线。双方围绕着如何把实验室里的配方快速产业化展开了深入交流。赵清香教授、刘玉怀教授、蒋慧琴教授和王跃教授都抛出了各自的痛点：高尖端人才引进周期长、外籍团队聘用流程繁琐、落户补贴兑现慢等问题。 针对这些问题，李晓龙主任现场回应了并把问题记录进了《人才政策需求清单》，并且明确提出三条硬措施：经费叠加、职称直评和落户绿色通道。为了支持高尖端人才引进和外籍团队聘用，市级财政追加了500万元专项经费用于海外团队安家费和设备购置；高层次人才来院可以直接申报正高级职称，免去初级评审环节；高新区公安分局设立了“产业技术研究院专窗”，材料齐全当日办结。 这个河南省重大新型研发机构不仅仅是一个科研机构，更是一个“政校共建体”。他们把科技研发、成果转化、企业孵化和人才培养融为一体，在这个过程中积累了丰富经验。这次调研让研究院更加明确了目标：打造黄河流域具有重要影响力的产业技术研究院。 这个过程中每个人都付出了努力。赵清香教授、刘玉怀教授、蒋慧琴教授和王跃教授都在座谈会上提出了自己的痛点；王桂丽全程陪同调研过程；李晓龙率队前往郑州大学产业技术研究院；刘民英教授现场演示“高性能可降解塑料”小批量试产线；李新渠是综合管理处处长；李晓龙主任记录问题并回应问题；孙院长感慨调研不是走形式而是把政策送上门、把服务做到家；刘玉怀教授提出痛点；蒋慧琴教授提出痛点；王跃教授提出痛点；刘民英教授演示试产线；李新渠是综合管理处处长；李晓龙主任回应问题并记录问题。 这次调研启动于8月3日下午，在夜色已深的时候结束了，但研究院走廊依旧灯火通明——那里一场关于“人才链”与“创新链”深度耦合的持久战才刚刚启程。