咱们聊聊海港区卫健局的干部素养提升计划。2026年算是“十五五”的开局年，秦皇岛市海港区卫健局党组打算通过这一系列交流会，把干部的基本功练好，让大家干活更有劲儿。大家心里都清楚，只有班子带头，中层协调，全员动手，上下一条心，劲往一处使，才能把活儿干好。 3月26日那天，就在局三楼的会议室里，海港区卫健局的赵宇静局长亲自带队主持了第四期交流会。行政、财审、人事这些后勤保障的部门，还有爱卫办、医政科、中医科的业务骨干都来了。刘馨扬副局长和高馨月副局长这就汇报了今年分管的重点工作，顺便提了提接下来有啥打算。 会上赵宇静局长还特意点名提问了。她先是翻了翻市长热线的反馈记录，又聊了聊全国健康城镇创建的事儿，接着说2026年要抓的几个重点项目落实情况咋样。她给大伙儿打气说，咱们既得把后勤保障做好，又得管业务、干服务。每个人都得把自己手头的活练得精熟，把国家的政策吃透，把办事效率提上去。 赵宇静还强调说，不能只守着自己那一亩三分地。每个人都得去多学学别的部门的活儿，让脑子变得更活络些。平时要多往大处想、多往全局看，别被固有的思维框住了手脚。大家得主动去跟别的单位沟通协调，把手里的项目推到位。既然站在这个岗位上，就得在这平台上让自己成长起来。 咱以后的路还长着呢。大家伙儿要拧成一股绳，齐心协力把咱们这卫健系统的工作做好，也得给整个海港区的发展多出点力。