今年年初,新疆塔城地区托里县技工学校育婴员培训班在阿克别里斗乡开班,40余名村民系统学习婴幼儿照护、科学喂养等实用技能。
学员汤达古丽·沙开勒汗感慨道,技能知识送到家门口,让增收方式从单纯依靠体力转向依靠技能。
这一场景,正是塔城地区推进就业优先战略的生动缩影。
就业是民生之本,关乎千家万户福祉,关系经济社会发展全局。
近年来,塔城地区将就业工作作为重要民生工程,成立就业工作领导小组,34家成员单位协同发力,构建起融合协作、创业提能、保障兜底的就业工作体系,以高质量就业服务稳住就业基本盘。
塔城地委副书记、行署专员阿依丁·托留汗介绍,该地区一手抓创业扩大就业总量,一手抓技能培训优化就业质量,同时筑牢人力资源、资金支持、权益保障三大基础。
十四五以来,塔城地区城镇新增就业累计完成9.1万人,城镇零就业家庭持续保持动态清零。
为打通就业服务最后一公里,塔城地区构建了地区、县市、街道乡镇、社区村四级联动公共就业服务体系,推动就业服务下沉基层。
塔城地区人力资源和社会保障局四级调研员马清泉表示,这一体系为求职者提供均等化、普惠化、精细化、便捷化就业服务,将就业市场建在群众家门口。
在服务方式创新方面,塔城市在农贸市场、客运站等人流密集区域设立零工市场,面向灵活就业人员提供求职务工、技能培训、劳动维权等一站式服务。
该市人社局创业指导中心主任何枫介绍,依托零工市场开展的直播带岗服务,将就业政策和岗位信息通过云端传递给求职者,2025年共开展线上线下各类招聘活动105场次。
塔城市人社局干部祖乎玛尔·塔衣尔经常化身主播,在线解读就业政策、发布就业岗位。
她表示,月月有直播、有招聘,并针对高校毕业生、民营企业等开展专场活动,提高岗位匹配精准度。
灵活就业人员马文凤对此深有感触,过去找工作靠打听,现在通过零工市场或线上平台,岗位要求、工作内容和薪酬标准一目了然,基本实现工作不断线。
在技能培训方面,塔城地区精准对接市场用工与群众就业需求。
塔城地区人社局就业促进科科长吴博介绍,该地区聚焦重点行业领域和重点人群,分层次、分类型、分渠道开展各类培训,确保求职者学得上、学得会、用得上,提升就业竞争力。
产业发展是稳就业的根本支撑。
十四五期间,塔城地区经济发展取得显著成效,2025年地区生产总值历史性突破千亿元大关,达到1050.47亿元,同比增长5.3%,为稳就业奠定坚实物质基础。
塔城地区行署常务副专员薛桂强介绍,该地区积极构建以矿产资源提质增效、新能源加速跃升、农畜牧业科技赋能、纺织服装延链强链、生物制造聚集发展为核心,以进出口扩产增能、文旅商贸品牌打造为支撑的5+2产业体系,全力建设区强民富的塔城,以产业发展带动就业增长。
从戈壁牧场到现代产业园，从传统体力劳作到数字经济新业态，塔城的就业变革图谱折射出新时代边疆发展的深层逻辑。
当技能培训照亮个体前程，当产业崛起托举集体梦想，这片土地正在书写的不只是就业数字的增长，更是人的全面发展与区域协调进步的统一。
这种以民生温度标注发展高度的实践，或许正是西部大开发新篇章最具说服力的注脚。