趁着新时代双拥工作往深里推，南沙把社会化拥军的盘子给做了扩容，把近百个商企拉到了一起，专门为优抚对象把这张服务网织密。这里头最大的难点，就是怎么把更多社会力量拉进来，让军人的获得感更足。这些年，南沙区利用自己的区位优势和政策创新，硬是把拥军的模式从以前政府单打独斗，给变成了政府领着、社会跟着、大家一起干的样子。 为了解决以前那种只覆盖一小部分人的老问题，这次签约的98家企业里面有好几个国内外的大牌，也有不少本地特色的商家。这些服务涵盖了日常生活的吃穿住行、文化休闲这些地方。就拿黄阁镇的情况来说，康互（广州）生活服务有限公司给60岁以上的退役军人弄了个午餐补贴计划。只要掏4块钱，就能吃上一顿饭，把老人们的生活负担给实实在在地减轻了。 活动现场，南沙区退役军人事务局和黄阁镇的人都在场给这些新增的“拥军商企”授牌。大家还特意做了个线上平台，让服务更直观、更方便。到现在为止，这个平台上已经攒了超过200家企业。优抚对象只要打开小程序查一查就能找到附近能享受到的优惠服务。 分析来看南沙区发展这么快主要靠三股力：一是政策给力，政府搭台让机制活了起来；二是大家越来越尊重军人；三是数字化转型把服务送到了家门口。 商企这么大规模地参与进来不光是把东西多了，还把社区的人心给拢到一起了。南沙区又组了红棉老兵志愿服务队这些特色队伍，搞了少年双拥军校这种国防教育，还有扶持军创企业的事儿。初步弄出了一套“服务-参与-反馈”的良性循环生态。 接下来南沙还得把优待的场景再拓宽点，不光要在消费领域做文章，还得往教育、医疗、就业这些民生大事上使劲。把线上线下的服务平台给打通了，加强管理监督才行。 通过总结这次商企联动的经验也能给别的地方做个参考。这事儿不光是个制度安排还是场暖心的行动。南沙用签约授牌当切入口把服务网络织得更密了，也把军民之间的感情纽带系得更牢了。在新时代搞双拥工作只有不断想新点子、把人心聚起来才能让尊崇军人变成风气。 给强国兴军的伟业打下更坚实的社会基础还得靠大家一起努力才行。