大家都知道山东广播电视台在新年的时候搞了个职工欢唱会，其实这就是一场文化活动，不仅是为了大家开心，更是给队伍建设和服务延伸找了条新路子。最近几年媒体融合发展越来越快，电视广播行业既要转型又得满足大家精神需求，怎么把队伍拢在一起、把服务做好成了大事儿。这次活动算是给出了个好主意。咱们仔细看看就能发现，它有几个特别的地方：第一，职工自己主持还自编自导自演，体现了媒体人的本事；第二，专业乐队伴奏拉高了水平，大家唱老歌又都能跟唱，有共鸣；第三，把内部联欢会和对外惠民演出接上了头。 为什么能办好？原因其实有好几个：一是台里一直重视队伍建设，用活动来凝聚人心；二是现在需要多面手，文艺活动正好能锻炼人；三是文化惠民要创新，得把专业优势变成服务大家的能力。这活动影响挺大：对内让大家有了归属感和自豪感；对外会继续送演出下基层；在行业里也能给别的单位提供个参考。 关键在于它不是一次玩完就完的事儿，而是一个大工程的开始。听说接下来台里还要派小分队去社区、农村和学校，把演出和服务结合起来，从“送文化”变成“种文化”。这种模式很有后劲和推广价值。 未来媒体做文化肯定得往融合上靠。一方面职工活动得既专业又接地气；另一方面惠民活动要精准点到需要的人。山东广播电视台已经定了系列跨年演出和户外活动的计划，这就说明他们想得很长远。 文化是国家和民族的灵魂，作为传播阵地的主流媒体不光要做好新闻宣传，还得在文化建设上起带头作用。山东广播电视台通过这个欢唱会唱响了主旋律，也把文化惠民的路走通了。这种既顾内部又顾外部的做法既增强了凝聚力，又把服务范围扩大了，展现了新时代媒体的担当。当文化种子在职工心里扎了根又通过惠民活动撒到更广阔天地的时候，这样的双向滋养一定会结出丰硕的果实，给咱们国家的文化繁荣带来更多活力。