年轻干部是未来党和国家事业的顶梁柱，也是推动高质量发展的核心力量，他们的政绩观会直接影响到政策能不能落到实处、群众利益能不能得到保障，还有事业能不能长久发展。王博珏提出，年轻干部要把为民立绩、实干兴绩和清廉护绩当成核心任务，坚决丢掉功利的心思、浮躁的作风和懈怠的念头，努力做出经得起时间检验的好成绩。 王博珏表示，要为民立绩。因为为人民谋幸福是共产党的初心使命，年轻干部必须明白政绩的本质是给百姓带来好处，政绩好不好最终由老百姓说了算。所以他们要把老百姓的需要当成工作的出发点，主动走进群众中间去，既要听顺耳的好话，也要听逆耳的意见。在乡村振兴的第一线，他们应该集中精力去解决产业发展、环境整治还有基础设施建设这些最让村民揪心的问题；在基层治理中呢，要针对调解纠纷、优化服务这些痛点难点多站在老百姓的角度想办法。 王博珏接着强调了要靠实干来兴绩。“道虽近不行不到位，事情虽小不去做就成不了。” 政绩不是喊出来的，而是干出来的。这个时候年轻干部正处在成长的关键期，只有脚踏实地去干才能积累经验。他们既要做好能让群众看得见、摸得着的“显绩”，解决好眼前的急难愁盼问题；也要注意那些为未来打基础的“潜绩”，不能只图一时的名声和功劳。 最后是清廉护绩。王博珏认为政绩的成色离不开清廉的底色。坚守廉洁的底线才能让成绩经得起党纪国法的检验。年轻干部要时刻牢记纪律规矩这根弦，同时自觉净化自己的社交圈子和生活圈子。 总之呢，王博珏总结道，为民立绩是价值取向，实干兴绩是实现路径，清廉护绩是重要保障。只要年轻干部以群众之需来履行职责，用实干的行动去践行使命，再用清正的作风来守护初心，就能在建设强国、实现民族复兴的征程中创造出经得起实践检验的实绩。