为了让龙湖区的求职者和企业都能在假期后尽快复工复产，政府专门把线下招聘会搬到了网上，举办了一次长达一个月的“2022年龙湖区春风行动网络招聘会”，时间是从2月25日一直持续到3月25日。 这次招聘的亮点挺多，首先是来参加的企业里有七成都是做新能源、新材料、大健康、电子信息还有玩具创意的，这些行业就是所谓的“三新两特一大”，比如众业达电气这种在制造业里很有名气的公司，还有正诚电气、超声显示器这些搞技术的也都在里面。 薪资方面也挺实在，研发和管理岗的平均月薪已经超过了5000元，普工的月薪也能有4500元以上。这就意味着大家找工作的时候能更有底气，“上班”真的变成了“好上班”。求职者们也挺积极，简历投递量比去年多了12%，有留汕过年的人、刚返乡的农民工，还有就业困难的人员都在找工作，平均每家企业都收到了88份简历，甚至有些热门岗位还要“百里挑一”。 再拿众业达电气来举例吧，他们为了尽快恢复满负荷生产，一下子就抛出了49个工作机会，涉及WEB前端开发、产线开发、网页/UI设计、网络维护和数据库运维这些工种，最高能拿到18000元的月薪。公司还给员工准备了宿舍和餐饮补贴这些福利。上线第一天后台就收到了112份简历，差不多有40%的人都收到了面试邀约。 截止到3月1日这个数据已经出来了：招聘会总共提供了3964个岗位，收到了2700多份简历，初步达成就业意向的有17436人。这其实是政府落实“六稳”“六保”任务的一个具体成果——保就业、保民生、保市场主体这几件事政府都做到了。 虽然活动已经进行了一大半了，线上平台还是会一直开着。接下来龙湖区还会搞直播带岗、云宣讲还有短视频岗位速递这些活动，目的是把岗位送到车间门口、把服务送到员工手上。“春风送温暖，就业送真情”的口号还在滚动播放，更多的“三新两特一大”企业正准备上线呢——说不定下一个拿到offer的就是你。