全国工商联、中国企联出台民企劳动用工管理参考文本助力完善现代企业制度

目前，我国民营企业数量已突破5000万户，提供了超过80%的城镇就业岗位；但劳动用工上，不少中小企业仍存在合同不规范、社保缴纳不足、劳动争议频发等问题。据人社部2023年数据，民营企业劳动争议案件占全国总量的63%，折射出管理标准化的明显短板。

民营企业劳动用工的规范化，关系到数以亿计劳动者的切身利益，也关系到民营经济长远健康发展。《参考文本》的出台释放了积极信号，但制度的价值最终体现在执行层面。如何让规范用工从外部要求转变为企业的主动选择，仍需各方持续推动。