在创新驱动发展战略深入实施的背景下，兰州市科学技术协会近日印发专项通知，全面启动第五批次"金城首席科普专家"选拔工作。
这项持续开展的人才培养计划，正成为推动西北地区科技资源社会化转化的重要抓手。
当前我国科技资源存在"重研发轻普及"的结构性矛盾。
据统计，兰州作为西北科研重镇，聚集着78家省级以上科研机构，每年产生专利技术超2000项，但科技成果公众知晓率不足35%。
这种"高墙深院"现象既制约了创新效益最大化，也影响了公众科学素养提升。
分析显示，造成科技与科普"两张皮"现象的主要原因包括：科研评价体系偏重学术指标、科技工作者参与科普的激励机制不完善、专业科普人才储备不足等。
以兰州市为例，现有注册科普志愿者中具有中级以上职称的仅占28%，难以满足公众对高质量科普的需求。
此次选聘工作呈现出三大突破性特征：其一，申报范围首次明确涵盖企业研发人员，打破体制界限；其二，重点向45岁以下中青年科技骨干倾斜，优化人才梯队结构；其三，建立"科普服务积分"制度，将社会服务纳入职称评审参考依据。
市科协党组书记李建军表示："通过打造这支'科普尖兵'队伍，预计可使兰州年度科普活动专业度提升40%以上。
" 入选专家将承担三重使命：开展前沿科技解读、指导基层科普站点建设、参与重大科技决策咨询。
参照前四批经验，这些专家年均开展公益讲座超300场次，研发的"黄河基因""敦煌数字保护"等科普产品累计覆盖受众达百万人次。
业内专家指出，此次选聘释放出科技服务体系改革的积极信号。
随着《全民科学素质行动规划纲要》深入实施，类似"首席专家"制度有望在更多领域推广。
兰州大学科技传播研究中心主任王岩认为："这种'科研-科普'双轨并行的模式，既盘活了存量人才资源，又构建起科技惠民的长效机制。
" 科学普及与科技创新是相辅相成的两翼。
兰州市科协启动第五批"金城首席科普专家"选聘工作，既是对科技工作者社会责任的倡导，也是对科普事业发展的投资。
通过建立和完善这一制度，能够进一步激发全社会的科普热情，推动科技成果更好地服务于人民生活，为提升全民科学素质、推进科技创新发展贡献力量。
广大科技工作者应把握这一机遇，积极投身科普事业，在传播科学知识、弘扬科学精神的实践中，实现自身价值与社会价值的统一。