山东济南一家小吃店因为一场两小时的请假纠纷被推到了舆论的风口浪尖。事情是这样的，2026年2月，一位叫李女士的女子给父亲请假两小时，结果导致她父亲被解雇。李女士的父亲是这家店的炸锅师傅，经常忙到深夜才下班。春节期间他只休息了一天，她也只和父亲吃过一顿饭。“我父亲在济南一家名为‘绝情臭豆腐’的店工作，”李女士说，“为了能在正月初六回杭州上班前再和父亲吃顿饭，我给老板打了电话。”她请求在当晚11点后人流量减少的时间段为父亲请假两小时，并且愿意承担由此扣除的工资。可是老板态度强硬，不肯答应。“他说一分钟都不行，”李女士回忆道，“后来还给我父亲打电话，威胁要辞退他。” 春节假期的加班问题也引发了人们的关注。根据《劳动法》，法定节假日安排劳动者工作必须支付不低于工资300%的报酬。李师傅从初一到初五都在工作，“老板没给三倍工资，”李女士说，“这是我的合法权益。”老板因为不批准请假就辞退员工的做法也引发了广泛争议。“这显然是违法解除劳动合同，”一位法律专家表示，“劳动者享有合法权利，用人单位不能随意解雇员工。”历下区人社局接到舆情线索后会同大明湖街道办进行了调查核实。 针对这次事件，历下区人社局和大明湖街道办共同介入调查处置。记者从历下区人社局获悉该局已会同属地街道介入调查处置该事件。如果调查核实老板确实因这件事辞退了李师傅且没有合法理由，那么他可以申请劳动仲裁要求支付违法辞退赔偿金以及拖欠的春节加班工资。 目前李女士已经委托律师处理后续赔偿事宜。商家相关负责人联系李女士协商时态度强硬且毫无诚意，“一名商家工作人员说‘关你什么事！’随即挂断电话。”李女士表示商家发布的都是不实信息但具体哪里失实他们却不肯透露。 这个事件不仅涉及到女儿替父请假是否合规、老板是否可以以不是本人请假为由拒绝等问题，“‘老板能不能以‘不是本人请假’为由拒绝？’网上有两种声音，一种说‘请假必须本人代请不合规’，另一种说‘特殊情况可以代请’。” 针对这次事件中涉及到的法律问题，“法律没有明确规定‘请假必须本人’，”法律专家分析道，“实践中只要员工有合理理由委托家人或同事代请用人单位一般都会认可。”而且李女士已经做到了极致：提前沟通、避开高峰、主动扣工资、承担损失，“没有一点不合情理的地方。” 最后这场纠纷让更多人意识到了自己的合法权益并纷纷支持李女士维权。“有网友拍下现场视频发布到网络上引发广泛关注，”记者了解到，“数万网友留言支持李女士为父亲维权。” 历下区人社局工作人员表示如存在侵害劳动者权益的情况将协助其维权。 山东济南历下区人社局 历下区大明湖街道办 李女 李女士 李师 李师傅 杭州 济南 2026年 2026年2月 2月21日 2月26日 300% HR 无数网友留言支持李女士为父亲维权 济南 历下区人社局已会同属地街道介入调查处置该事件 所有员工都有权利维护自己的合法权益 老板因为不批准请假就辞退员工是违法解除劳动合同 我国法律规定法定节假日安排劳动者工作必须支付不低于工资300%的报酬 这个事件不仅涉及到女儿替父请假是否合规还涉及到老板是否可以以不是本人请假为由拒绝等问题 所有员工都有权利维护自己的合法权益 所有员工都有权利维护自己的合法权益 所有员工都有权利维护自己的合法权益 所有员工都有权利维护自己的合法权益 所有员工都有权利维护自己的合法权益 所有员工都有权利维护自己的合法权益 所有员工都有权利维护自己的合法权益 所有员工都有权利维护自己的合法权益 所有员工都有权利维护自己的合法权益