春节刚过，荆门市市场监督管理局把年轻干部的成长当成了大事，直接启动了一个特别的培训项目。为了落实省委的要求，推动大家能力和精神不断进步，市局在2月24日下午开了个会，给29名年轻干部把培训班正式办了起来。会上，陈俊锋局长结合自己的经验给学员们提了八点希望：要有一颗敬畏之心，尊重领导也接受批评；要静下心来学习，别被浮躁的风气影响；要沉浸在工作中提升自己的境界；要有干劲，把岗位当成奋斗的阵地；要敢于争先，不要安于现状；要保持干净，抵制不良风气；要有进取心，用实际行动推动工作进步；市局还会尽力创造机会。市局组织人事科详细解读了实施方案，强调大家要理论武装和实践锻炼结合着来，通过多种方式提升综合能力。 田义胜审核，彭文莉编发，陈佳负责通讯报道。为了让年轻干部有机会展示自己，这次培训还采用了轮值班长制度，让每个人都能尽情发挥。荆门市市场监管局为了给29名年轻干部提供平台和机会，特意举行了开班仪式。这次培训让大家的眼界开阔了不少。荆门市市场监管局希望通过这个培训班，把干部队伍建设得更强。 两个学员代表也上台谈了自己的想法和决心。荆门市市场监管局通过举办年轻干部成长班这个活动，把新时代青年主动担当的信念表现得淋漓尽致。荆门市市场监管局对全体机关干部寄予了厚望。荆门市市场监管局希望年轻干部能以实干实绩推动工作向前发展。 荆门市市场监管局用年轻人的力量开启了新的征程。荆门市市场监管局局长陈俊锋立足长远发展给大家讲了话。荆门市市场监管局通过这次培训把省委的工作部署落到了实处。荆门市市场监管局要打造一支高素质的干部队伍。