广东江门鹤山市总工会发起了一个独特的活动，叫“双联双引”，邀请职工“到家做客、促膝长谈”。这个活动的核心是让留鹤过年的外来务工者在节日里不再感到孤单，让他们有个家可以依靠。这次活动由广东省鹤山市总工会牵头，整个鹤山工会也参与其中。除夕夜那天，伟强铜业工会的主席麦任球把职工们聚在一起，大家围坐在一起吃饭聊天，感受到了家的温暖。恒保防火玻璃厂有限公司工会主席文艳梅家里弥漫着广西菜特有的酸香，职工许海程一筷子下去就感动得热泪盈眶。滴滴代驾司机陈进坤和林俊轩在麦炳贤家中举杯互贺，他们觉得这里也是家。这个温暖的场面让留鹤过年的人不孤单。这次活动由鹤山市总工会发起，给留鹤过年的外来务工者提供了一个归属感。江门的恒保防火玻璃厂有限公司工会主席文艳梅邀请职工许海程到她家里做客。文艳梅把许海程当成了自己的家人，他感受到了这个大家庭的温暖。在广东鹤山恒保防火玻璃厂有限公司的除夕夜聚会上，滴滴代驾司机陈进坤和林俊轩也感受到了家的温暖。他们和麦炳贤举杯互贺，互相鼓励支持。伟强铜业工会也参与了这个活动，邀请职工们到主席麦任球家里做客。大家围坐在一起吃饭聊天，分享自己的心声。冯云这个职工就在伟强铜业参与了这个活动。这个“双联双引”机制要求企业工会主席常态化联系5名以上职工。这些被联系的人包括生产线上的骨干、需要帮扶的困难职工以及新就业形态劳动者。这个联系不仅仅是通过手机短信问候，更重要的是通过这扇常开的“家门”。周末午后，文艳梅给这些职工备好了茶点水果，大家围坐在客厅里聊天。这里有操作机台的老师傅、生活陷入困境的兄弟还有刚送完一单的快递小哥。大家就像老朋友一样聊天剥橘子，分享工作和生活中的酸甜苦辣。在这个氛围里没有报告只有倾诉，工会主席把大家的心事和诉求默默记下。在广东江门鹤山恒保防火玻璃厂有限公司组织的茶叙会上，文艳梅和职工们聊到收入变化时提到高质量发展和共同富裕的话题。在茶叙会上她和大家讨论了职业保障政策和新就业形态劳动者权益保障问题。这些大道理都被融入到了大家的小日子里，在共鸣中凝聚共识。当一线技工提到想攻关某个技术难点时，林俊轩能够当场对接劳模创新工作室资源给他提供帮助。当困难职工想提升技能时陈晓燕可以引导他们去匠人学堂参加培训学习新技能。当快递小哥、网约车司机谈到职业发展迷茫时陈进坤可以引导他们了解工会提供的职业发展支持与保障网络。除了在工会主席家里收集需求外林俊轩还给鹤山工会微信公众号搭起了“心声云桥”汇集广大职工心愿。无论是帮扶救助、法律援助还是技能提升、心理关怀这些需求都能被快速收集研判分流处理。这次活动给广东江门鹤山市留下了深刻印象也给整个社会带来了正能量。