青海的高校毕业生们这下有福了！青海省人力资源和社会保障厅联手省教育厅，已经给2026届毕业生推出了一项大动作——“组团式”就业创业。咱们得好好琢磨琢磨这事儿，到底要怎么把大家送出去呢？ 为了拓宽路子，这一整年里，大家伙儿得一起使劲儿，尤其是要跟东部沿海、江苏省、黄河流域这些合作省份紧密联系起来。省里统筹安排，江苏那边是重点联系对象，把岗位信息和人才需求互通有无，保证就业这条路走得通。 各地高校还得积极对接外面的产业园和大公司，把好岗位都摸排清楚。不光要“送出去”去外省实习、培训，也要把用人单位“请进来”开招聘会、搞宣讲。最重要的是建立台账，给每位毕业生都定制一个专属计划。 咱们还得给打算跨省工作的毕业生提供全程保障。不管是输送还是安置，咱们都要安排专人跟进。一旦有问题要立马解决薪酬、权益这些问题，确保大家在外地能站稳脚跟。 为了让大家更直观了解目的地，“城市魅力”VR体验和生活成本分析这些新招儿都要用上。企业代表和已就业的学长学姐也会来现身说法。各高校更是要把外出就业动员作为职业教育的一部分，引导大家转变观念。 今年目标很明确，“组团式”就业创业工作得持续推进。通过东西部协作、对口支援和地域间的务实合作来完善机制。我们要把技能培训和岗前实习都做精细了，鼓励劳务经纪人参与进来。 在宣讲方面，除了传统的方式，咱们还得利用短视频、线上讲座等新媒体形式。对于离校两年内没找到工作的毕业生和2026届的同学们，“一人一策”的需求台账必须建立起来。 还要探索更多沉浸式服务，让毕业生能直观感受目标城市的生活。“出得去、稳得住、发展好”，这才是我们最终的目标。咱们会多渠道宣传政策和成功案例，营造一个鼓励大家走出去的好氛围。 最后我想说的是：只要大家积极响应号召，主动参与到这场声势浩大的行动中来，一定能在2026年实现高质量就业！