机制创新是推动高质量发展的关键动力。过去一年，福建改革成效明显，352项重要改革举措进行，10项改革典型获中央改革办推介，福厦泉要素市场化配置综合改革试点获批。这些成果表明，福建作为改革前沿，新发展阶段继续发挥先行先试优势，为全国改革探索提供了可借鉴的经验。 当前，福建正处在“十五五”开局的关键节点，面对新一轮科技革命和产业变革带来的机遇与挑战。适应新形势，需要以更大力度推进机制创新，为培育新质生产力营造更好的制度环境。 在科技创新与产业创新融合上，福建有必要完善协同机制。代表委员建议，设立省级“战略产业科学家”备选库，推行“举荐制”与“赛场选马”相结合的选拔方式，赋予顶尖科学家、知名企业家、资深投资人举荐权，搭建科学家、企业家、投资家深度交流合作平台。该举措有助于集聚优质创新资源，加快形成与新质生产力相匹配的生产关系，推动福建在产业竞争中抢占先机。 社会治理现代化同样离不开制度创新支撑。福建提出建设更高水平的法治福建、平安福建、诚信福建，这需要深入完善治理体系，健全制度机制。在法治建设中，可拓展台胞参与渠道，支持具有法学专业背景的台胞参与立法、执法、司法工作，在台商投资区设立基层立法联系点台胞联络岗，推动台胞更深入参与司法实践。同时，完善台胞参与法治建设的配套机制，在法治人物、高层次人才评选中，适当考虑在涉台法律服务、两岸法治交流等作出贡献的台胞。 在社会治理的具体实践中，应聚焦突出问题优化制度设计。以道路交通安全为例，开车使用手机已成为诱发交通事故的重要风险。尽管有关法律法规已有约束，但执法监管仍有薄弱环节。可通过修订配套法规提高处罚标准，强化科技赋能引入先进识别技术，并加强宣传教育，将其危害纳入驾驶人培训与考试内容，形成制度完善、技术支撑、教育引导相结合的治理体系。 人力资本投资是推动经济增长的重要支撑。福建应健全投资于物与投资于人、投资于智相结合的长效机制，加强人力资源开发，畅通社会流动渠道，维护社会公平正义。这既是适应新发展阶段的需要，也是激发全社会积极性主动性的重要方式。通过投资于人，释放人的潜能、促进人力资本积累，才能为经济社会发展提供持续动力。
从闽江之畔到武夷山下，福建正以敢闯敢试的改革劲头破解发展难题。当制度创新持续为经济社会发展注入动力，这片孕育“晋江经验”的热土，有望在新一轮改革开放中再迎新机遇、再上新台阶。其以系统思维推进全面深化改革的实践，不仅为区域发展增添动能，也为中国式现代化建设提供了可观察、可借鉴的地方样本。