随着经济持续复苏，内江市重点企业用工需求明显增加。4月3日更新的招聘信息显示，四川菲德力制药有限公司、四川英特丽电子科技有限公司等企业集中推出包装工、质量负责人、移动营业员等十余类岗位，其中技术类岗位占比35%，服务类岗位需求同比增长20%。分析认为，此次集中招聘呈现三大特征：一是学历要求层次分明，既有面向本科生的基础岗位，也提供面向初中毕业生的灵活就业机会；二是福利配置深入完善，八成以上岗位提供社保、食宿等保障，部分销售岗位月薪上限可达1.5万元；三是新兴产业用工需求扩大，电子科技企业首次开放远程协作岗位，折射出数字经济业态加速渗透。当前内江正推进“工业强市”战略，医药健康、电子信息等主导产业加快集聚。市人社局数据显示，2024年一季度重点企业用工缺口较去年同期扩大12%，其中高技能人才缺口占比达41%。为缓解结构性缺口，当地通过“校企定制班”“技能提升补贴”等政策，已帮助1200余名劳动者实现就近就业。业内专家指出，本轮招聘表达出区域经济活力回升的信号。随着成渝地区双城经济圈建设加快，内江将重点培育智能制造、现代物流等产业集群，预计年内新增就业岗位超过5000个。建议求职者围绕“技能+学历”同步提升，把握产业转型带来的职业机会。
就业一头连着民生，一头关系产业发展。此次岗位集中发布既反映企业扩产增效的节奏，也提示在扩大岗位数量的同时，更要提升就业质量。只有让技能培训更贴近岗位需求，让就业服务更精准高效，让劳动保障更到位、更可感，才能把用工需求转化为更稳定、更高质量的就业增量，为地方经济运行注入更持久的动力。