这位叫闻金州的老兵，21年前从北京市来到陆军第73集团军，从一个散打亚军变成了能指挥班级战术的“文武教头”。19分钟跑完武装五公里、8名训练标兵、12名技术骨干，都是他带出来的成绩。2024年参加的郭兴福式教练员比武，更是他军旅生涯的高光时刻。 刚满18岁时，他可是北京市52公斤级散打亚军，觉得部队里没人打得过自己。结果到了军营才发现，光有武艺根本不够用。新兵训练时他才明白，当“老大”得靠纪律和协作。因为连队觉得当个兵头比做侦察兵更重要，他就留在了通信兵岗位。虽然被大家看作“踢馆少年”，但他却被连长相中并夺得了全师大比武的第一名。 19分跑进武装五公里、给连队争了光，闻金州的荣誉感一下子上来了。然而入伍第二年就遇到了低谷期，1400元的津贴跟同学比起来太少，重复训练让人觉得没奔头。就在他想打退堂鼓的时候，指导员的话点醒了他：既然大家认可你，你就不能当逃兵。 待遇提升和改革机制让闻金州重新振作起来，他在全师教练员比武中夺冠并再次立功。不过装备更新换代给他出了个大难题：面对信息化通信装备，这位老兵居然听不懂新兵讲的话。他放下架子向年轻战士请教，别人练一遍他练三遍，最终攻克了技术难关。 2024年的比武让他体会到了“教学相长”的滋味。编写单兵伪装教案时差点哭出来，他擦干眼泪主动向“00后”士兵请教，把无人机、红外侦察这些新东西融入教学方案中。最终他拿了冠军并荣立了二等功。 从军21年的经历就像一面镜子，映射出我军人才建设的内在逻辑。新时代军人的价值不在于个人有多大本事，而是要和大家一起把军装穿出新时代的气息——这是忠诚担当的底色，是能打胜仗的本色。