退役军人服务保障工作持续推进的背景下，东宝区退役军人事务局于3月17日启动2026年春季自主就业退役士兵适应性培训项目，聚焦退役军人返乡后角色转换和就业创业中的实际困难； 当前，我国每年有数十万军人退出现役。这些在部队历练成长的退役军人回到地方后，常会遇到职业规划不清晰、技能衔接不顺畅等问题。东宝区退役军人事务局负责人表示：“退役军人能否顺利转型，既关系个人发展，也关系人才资源的合理配置。” 此次培训引入积分激励机制，由荆门新超越职业技能培训有限公司专业团队授课。课程突出实用导向，围绕四项核心内容开展：思想政治教育强化责任意识，保密安全教育提升安全防范能力，心理调适辅导帮助平稳过渡，政策宣讲为就业创业提供路径指引。 开班仪式上，退役士兵身着正装、佩戴“光荣退役”绶带，齐唱军歌展现良好精神风貌。学员代表唐照轩表示：“我们会珍惜这次学习机会，努力实现从合格军人到优秀技能人才的转变。” 涉及的人士认为，适应性培训一上有助于退役军人更快融入社会、明确发展方向，另一方面也为地方发展补充高素质人力资源。东宝区通过系统化培训，推动服务保障更贴近需求，帮助退役军人迈好职业发展的关键一步。 值得关注的是，本次培训重点加强就业创业政策解读。随着退役军人保障体系健全，各地陆续推出创业补贴、税收优惠等支持措施。准确了解并用好相关政策，将为退役军人开启第二职业生涯提供重要支撑。
退役不是终点，而是把军旅历练转化为地方建设动力的新起点。把适应性培训做实、把政策讲清、把技能练强，才能让更多退役士兵在家乡找准方向、站稳脚跟，在新的岗位上继续担当作为。