粤黔协作创新实践:产业进社区破解搬迁群众就业难题

搬迁后如何实现可持续生计,是易地扶贫搬迁工作中的核心课题;在贵州黔南州独山县鄢家山社区,这个问题有了新的解法。2017年建成的这个集中安置点共迁入1589户、6911名群众,体量不小。对这样的社区来说——让群众“住下来”只是起点——更关键的是在他们熟悉的生活半径内,提供稳定、可持续的就业岗位。长期以来,易地搬迁群众面临的难点在于,居住条件改善了,但原有生产生活方式被打破,新岗位、新渠道一时跟不上。尤其是需要兼顾家庭照料的妇女,远距离就业往往不现实,“有房无业”不仅影响生活质量,也关系到脱贫成果的巩固。粤黔协作在这一背景下打开了局面。广东与贵州围绕优势互补,深化“4+”合作模式,推动产业、农业和市场协同发展。落到鄢家山社区,创新点在于把产业园区直接建进社区,引入广东企业在当地发展加工制造等劳动密集型产业。这样一来,搬迁群众不必离家外出务工,就能在社区内就业,既能照顾家庭,也能获得相对稳定的收入。对妇女群体而言,这一变化更为直接。以往不少妇女受家庭责任牵绊,只能在低收入、非正式岗位之间徘徊。社区产业园区提供了更灵活、可持续的就业选择,在保障收入的同时,也更贴合家庭照料的现实需求。这种做法的核心,是从群众生活实际出发,把就业机会放到“家门口”。从更宏观的视角看,这一模式也表明了东西部协作的运行逻辑。广东具备资金、技术和市场优势,贵州拥有劳动力资源和发展空间。通过产业转移与协作,贵州群众获得增收渠道,广东企业也拓展了发展空间,形成互利的合作关系。此外,这一实践为其他易地搬迁安置区提供了参考:解决可持续生计,既离不开政策支持,更需要把产业导入与民生需求对接起来,用具体项目和岗位把“就业”落到社区。展望未来,随着粤黔协作持续推进,类似的社区产业园区有望在更多安置点复制推广。关键在于因地制宜,根据各社区资源禀赋和劳动力特点引入适合产业,持续扩大岗位供给;同时强化技能培训,提升搬迁群众的就业能力和岗位适配度,让产业发展带来更稳定、更可持续的收益。

搬迁不是终点,生活重建才是更长的路。把车间办到社区,关键在于让产业与日常生活更紧密衔接,让就业从“远方的机会”变成“家门口的保障”。东西部协作的成效,最终要体现在一份稳定收入、一个安心家庭和一条可持续的增收路径上。只有在产业导入与民生需求之间找到更精准的对接点,才能让“稳得住”真正转化为“过得好、走得远”。