浙江这次有五名选手去米兰参加冬奥会，破了纪录，“跨界跨项”这个培养人的方法效果挺明显的。以前中国冰雪运动发展不均匀，人才也不够，好多项目像雪车、钢架雪车、跳台滑雪这些技术难的项目，练起来麻烦，选材范围也窄，这成了大问题。怎么突破地理环境和老训练方法的限制，快速培养高水平人才？这成了体育部门的大事。 为了解决这个问题，咱们从2018年开始搞“跨界跨项”选材计划。这个创新机制打破了项目之间的墙，从田径、武术、体操这些夏季项目里挑那些身体好、协调能力强的运动员，转来练冬季项目。浙江省体育局也跟着响应国家战略，结合本省运动员的优势，建立了一套从基层选拔到送进国家队的完整培养链条。这次去米兰冬奥会的5个人都是这么来的。 比如26岁的钢架雪车运动员林勤炜以前是跳远的，他跑得快、空中控制能力强；19岁的梁雨欣是从田径转过来的，平衡感和爆发力都不错；王瑜和叶杰龙分别是从拳击和田径转过来的。叶杰龙已经第二次去冬奥会了，经验丰富；翁杨宁是从散打转去跳台滑雪的。 这个模式现在有了不少好处。竞技上，林勤炜在2025年的世界杯拿了个人金牌，还帮中国队拿了混合团体冠军，这在过去是没有过的。体育发展上打破了“北方练冰雪”的老观念，浙江省本来是个“冰雪小省”，现在去冬奥会的人越来越多。社会效应也很好，这些运动员的故事激励了很多年轻人参与冰雪运动。 接下来备战2026年米兰冬奥会有一整套方案。训练方面有模拟设施和科技支持；比赛安排是从全国青年赛到选拔赛一步步来；针对不同项目有不同的训练策略。心理辅导团队也帮他们适应比赛压力。 这次米兰冬奥会马上就要开始了，这五个人的表现挺让人期待的。林勤炜可能冲个好名次；梁雨欣他们能积累经验；叶杰龙能给年轻人做个榜样；翁杨宁可能是中国跳台滑雪的未来之星。 国家体育总局冬季运动管理中心负责人说以后还要优化选材标准和转型评估体系，让夏季项目和冬季项目人才能良性流动。预计到2030年后备人才会更多。 从田径场到雪道，这些浙江健儿的路就是中国冰雪运动创新发展的缩影。当“跨界跨项”变成系统工程时，南方省份也能在冰雪版图上找到自己的位置。这次米兰冬奥会就要开始了，他们代表的不只是奖牌期望，更是一种人才培养模式和发展理念的实践。