近年来，产业结构调整、用工方式多样化以及新业态快速发展，使得劳动关系呈现主体多元、诉求多样、纠纷复杂等特点。如何将矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，成为维护职工权益、促进劳动关系和谐的关键。湖北省总工会近日公布的新时代"枫桥经验"工会实践省级试点名单中，咸宁市咸安区、赤壁市康华物流园成功入选，反映了以基层治理现代化推动高质量发展的明确方向。
化解基层矛盾需要智慧与温度并重。咸宁两家单位入选，展现了通过机制创新提升劳动关系治理效能的决心。未来需要坚持依法治理、协商共治与服务保障相结合——推动治理重心前移——为职工权益保障和企业发展提供更有力支撑。