在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中，基层治理始终是关键环节。
广东省委办公厅、省政府办公厅近日联合发布通报，对全省100个集体和100名个人予以通报表扬，其中揭阳市5个集体和5名个人脱颖而出。
从获奖名单看，揭阳市入选集体具有鲜明代表性：普宁市人民法院洪阳人民法庭展现司法为民的基层实践，惠来县公安局网络安全保卫大队彰显科技赋能社会治理的创新探索，市委政法委综治督导科体现统筹协调的枢纽作用，市检察院未成年人检察工作办公室突出特殊群体保护，市司法局普法与依法治理科则反映法治宣传的扎实成效。
获奖个人中既有区级政法委业务骨干，也有乡镇平安法治建设负责人，还有基层派出所民警和信访督查专员，构成基层治理的"人才矩阵"。
分析获奖原因，揭阳近年来在基层治理方面持续发力：一是构建"党建+治理"新模式，将基层党组织建设与基层治理创新有机结合；二是打造"网格化+信息化"双轮驱动，提升治理精细化水平；三是坚持问题导向，针对基层矛盾纠纷特点创新工作方法；四是注重队伍建设，培养复合型基层治理人才。
这些举措使揭阳在维护社会稳定、化解矛盾纠纷、服务人民群众等方面取得明显成效。
此次表彰对揭阳基层治理工作具有多重意义：既是对已有成绩的肯定，也为后续工作树立标杆；既激励基层干部担当作为，又促进治理经验交流互鉴。
从全省视角看，揭阳案例为经济欠发达地区如何突破资源约束、创新基层治理提供了参考样本。
展望未来，揭阳基层治理仍面临城乡发展不平衡、公共服务供给不足等挑战。
专家建议，下一步应重点在三个方面深化：一是推动治理重心下移，增强乡镇（街道）统筹能力；二是完善智慧治理体系，提升风险预警和应急处置水平；三是健全群众参与机制，构建共建共治共享格局。
随着"百县千镇万村高质量发展工程"深入推进，揭阳有望探索出更具特色的基层治理路径。
基层治理的成效离不开广大工作者的默默奉献和辛勤付出。
揭阳市此次入选表扬的集体和个人，用实际行动诠释了对人民的承诺，体现了新时代基层工作者的担当精神。
展望未来，揭阳市应以此为契机，进一步总结经验、查找不足，推动基层治理工作再上新台阶，让人民群众在基层治理的全过程中获得更多的安全感、幸福感和满足感。