北京的东城区里，杨晋和陈肖伟这两位城管执法人员把工作干得有声有色。杨晋在安定门街道带领团队，用十几年的经验把执法融入基层治理，打造出了主动治理的品牌。他聚焦垃圾分类和物业管理这两件大事，精准解决了群众的诉求。特别是那个持续运作十余年的“铃铛扫雪队”，已经从单纯的季节性服务队变成了执法为民、邻里互助的文化象征，显示出行政力量和民间自治能良性互动。 而在东城区城管执法局执法三分队里，陈肖伟则展现了新时代城管人的本领。他不仅坚守在执法、督察的岗位上，还跨界钻研电力和燃气的法规，用专业知识解决难题。疫情期间他在防疫一线坚守，突发燃气事故时更是第一时间赶赴现场抢险。这种既有钻劲又有闯劲的作风，正是应对大城市复杂问题的关键。 此次表彰活动是由北京市城市管理综合行政执法局与北京市人力资源和社会保障局联合发起的。这次表彰的集体和个人分布在城市管理的各个一线岗位上，他们的实践体现了首都城管工作的转型与深化。东城区的表现就很有代表性，天坛街道综合行政执法队在南中轴线核心区域工作时，不仅维护市容，还深入到文化传承和城市更新层面。面对像“剧装一条街”这样历史悠久但设施老化的街区，他们没有简单化处理，而是协调多方力量推动有机更新。 东城区城管执法局把工作做到了极致，天坛周边的简易楼腾退和旧址绿化项目让长达2公里的南中轴天坛段空间品质得到整体跃升。为了应对游客密集的问题，这个执法队提出“执法有力度、服务有温度”的口号，把精细化服务融入到旅游保障的各个环节中。他们的付出让“城管蓝”成了游客信任的安全符号。 这次表彰活动旨在树立行业标杆，激发全市城管队伍的凝聚力和战斗力。受表彰的人们不仅是政策的执行者，更是基层治理创新的细胞。他们的实践表明现代城市管理已不再是简单的秩序维护，而是关乎城市品质、文化传承和民生幸福的综合性工程。无论是守护历史文脉还是解决百姓烦心事，再到应对突发风险，城管人都在努力奔跑。 从守护历史文脉的中轴线到解决百姓烦心事的街头巷尾再到应对突发风险的现场，“首都城管”的品牌在他们手中被擦亮了。展望未来，要想建设国际一流的和谐宜居之都就需要这样一支政治坚定、作风过硬、业务精湛的队伍作为支撑。他们正在为首都的城市治理现代化写下更生动的注脚。