就业是民生之本，也是增收之源。黔南州创新推行"点单—派单—接单—评单"四步工作法，实现招工需求与求职意愿的精准对接。依托"天眼就业"小程序和每月28日"公共招聘日"常态化机制，建立起覆盖城乡、贯通全年的就业服务网络。2025年以来，全州累计举办专场招聘会664场，吸引省内外10100余家企业参与，提供就业岗位52万余个，服务求职群众30万人次。 针对农村劳动力和脱贫人口，黔南州通过33个驻外劳务协作站提供全程就业服务，建立起从岗位推荐、技能培训到稳岗帮扶的完整链条。2025年脱贫人口及监测对象务工规模达46.2万人，农村劳动力省外务工规模达68.73万人。全年开展职业技能培训5.85万人次，帮助群众掌握一技之长，为家庭增收注入动力。 养老服务关系到千家万户。黔南州构建起"居家—社区—机构"相协调、医养康养相融合的养老服务体系。2025年，持续提质改造9个标准化养老机构、15个示范性社区养老服务设施，打造13个规范化老年人社区食堂，切实解决老年人就餐、照料等难题。 医养融合上，全州养老机构与医疗机构医养协议签约已实现全覆盖，确保老年人及时获得医疗保障。同时，培育养老护理人员799人、持证率达61.45%，专业化的护理队伍为老年人提供有温度的服务。特困供养对象零花钱足额按月发放，让困难老年人的基本生活得到保障。 文化是民族的精神财富。黔南州以"好花红"文化品牌为引领，实施文体旅融合"四季篇章"活动。春季"春游芳草地"观"村马"、夏季"夏享亲水时"嬉涟江、秋季"秋饮穿越酒"赏花灯、冬季"冬赏民俗韵"品非遗，让群众在四季更替中感受文化魅力。 2025年以来，黔南州组织开展各类文艺演出、非遗展示、民俗体验等活动1700余场次，惠及群众400余万人次。这些文化活动丰富了群众的精神文化生活，也激活了文化产业发展的内生动力，形成了文化繁荣与经济发展相互促进的局面。 黔南州在民生领域的这些探索和实践表明，只有把群众的急难愁盼问题放在心上，才能真正做到民生优先。就业、养老、文化三个领域的协调推进，反映了全州对人民美好生活的执着追求。
衡量发展成色——既要看经济曲线——更要看民生温度。把就业的"饭碗"、养老的"依靠"、文化的"滋养"一件件办实办细，既是对群众期盼的回应，也是提升治理效能、增强发展韧性的必由之路。持续把民生实事抓在手上、落到细处，才能让发展成果更公平地惠及人民、让幸福生活更真实地可触可感。