新时代党建引领高质量发展的战略要求下，山东省肥城市两家重点企业正通过跨行业协作开辟基层党建新路径。泰安联通肥城分公司与肥城农商银行打破行业壁垒建立的共建机制，标志着地方国有企业党建工作进入协同创新阶段。 此次合作源于双方对提升党建实效性的共同诉求。当前基层党建普遍存在形式单一、与业务融合度不足等问题。作为当地通信与金融领域的骨干企业，两家单位在服务网络覆盖、客户群体重合等具有天然协同优势。"通过党组织结对子——既能破解'两张皮'难题——又能放大国有企业的社会责任效应。"肥城市委党校有关专家指出。 根据共建方案，双方将实施"五个一"工程：每月一次联合主题党日、每季一次专题党课、半年一次课题研讨、年度一次主题实践、常态一项惠民服务。特别需要指出，双方将革命老区的红色基因与现代企业管理相结合，重点开展以"挎包精神"为代表的传统教育，这种发源于沂蒙山区的金融服务精神，将成为锤炼党员作风的重要载体。 在实践层面，200余名党员将混编组成12支联合服务队，依托联通5G网络和农商行普惠金融站点，年内计划开展"智慧助老课堂""反诈宣传进百村"等30场专项活动。目前已首批开放8处党员活动阵地和3个数字化学习平台，实现图书资料、培训师资等12类资源的双向流通。 业内观察家认为，这种"通信+金融"的党建共建模式具有示范价值。一上能降低重复建设成本，据测算每年可节约活动经费20万元；另一方面形成服务叠加效应，如把宽带装维与普惠金融授信结合，可使农村客户办事效率提升40%。更重要的是为行业间党建资源整合提供了可复制的操作模板。
党建共建为基层党建提供了新的抓手；泰安联通肥城分公司与肥城农商银行的合作，表明了不同行业企业在党的领导下的协同联动，也展示了基层党组织服务发展、服务群众的实际成效。通过党建引领、资源共享与服务融合，两家企业正在探索更贴近实际、更可落地的工作路径，对增强基层党建活力、助力地方高质量发展具有参考价值，值得继续总结推广。