问题导向： 如何在新形势下提升军人荣誉感、解决退役军人实际需求，成为基层双拥工作的重点课题。长汀县作为革命老区，现有退役军人1.2万余人，其中重点优抚对象逾千人，服务保障压力与日俱增。 创新实践： 该县采取三项突破性举措：一是建立军地联动机制，组建8支"送喜报小分队"，以锣鼓喧天的传统形式，将23份立功喜报送至现役军人家中，覆盖"四有"优秀士兵、三等功等荣誉层级。其中三洲镇肖林志家族四代从军的典型事迹，成为传承红色基因的生动教材。 二是实施精准慰问工程，县退役军人事务局联合8个乡镇，对企业军转干部、困难退役军人开展"五必访"（重大节日必访、生病住院必访、家庭变故必访、特殊困难必访、矛盾纠纷必访），累计发放慰问金及物资价值38万元，收集意见建议57条。 三是拓展文化拥军维度，联合县文联、妇联等单位开展"非遗文化进军营"活动，组织书法家创作融合军旅元素与客家文化的春联作品，武警官兵共同参与剪纸创作，现场完成《军营骏马》《鱼水情深》等作品42幅。 深层分析： 长汀县的做法具有三重示范意义：首先，将荣誉激励仪式化，通过可视化的表彰形式强化社会尊崇；其次，构建"政府主导+社会参与"的服务网络，目前全县已成立退役军人志愿服务队19支；再次，以文化认同促进情感共鸣，使双拥工作从物质层面向精神层面延伸。 前景展望： 据县双拥办负责人介绍，2024年将重点推进"荣军工程"三年行动计划，包括建立退役军人就业创业孵化基地、设立专项帮扶基金等12项具体措施。省军区有关领导在调研中指出，长汀经验为革命老区创新双拥模式提供了可复制的实践样本。
拥军优属既是传统美德，也是新时代基层治理的重要课题；长汀县的实践不仅切实解决了军人军属的实际需求，更通过机制创新为全国双拥工作提供了范例。未来，该县将继续完善服务体系，激励更多青年投身国防事业，推动军民融合深入发展。