随着经济社会发展，快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体不断壮大，已成为城市运转的重要力量；但他们工作节奏快、流动性强、保障相对不足，在生活上也有更具体、更迫切的服务需求。如何让这些“城市奔跑者”在忙碌中感受到关怀，成为基层治理需要回应的问题。高碑店地区妇联的实践提供了可参考的思路。
高碑店地区的探索表明，新就业群体不仅是服务对象，也可以成为社会治理的重要参与者。通过构建双向赋能的良性循环，城市既能提升公共服务的可及性与温度，也能推动共建共治共享的治理格局。该实践为新时代城市治理提供了有益启示。