给企业把把脉，看看劳动关系顺不顺，这是宝坻区总工会和人社局最近一直在干的事儿。从3月10日开始，他们就带着专业律师往八门城镇天津合禾乳业有限公司跑，把这边的企业用工、社保缴纳和劳动争议处理这些情况都摸透了。针对大家提到的规章制度乱、合同签得不及时等毛病，人社局的负责人当场给了支招，教大家怎么算加班工资、怎么处理带薪休假。律师还专门讲讲国家安全法，好让企业和工会把矛盾掐死在苗头里。 除了去那边串门子，宝坻区总工会还跟人社局一起杀到了黄庄镇。2026年的头场大戏“规范用工防风险 依法维权护权益”和谐劳动关系大讲堂就在这儿开场了。来自辖区的36家企业，一共60多个老板、协调员和职工代表都在台下坐好了。人社局的人现场把就业补贴、学徒制培训、职称申报这些好事儿全给说了一遍，还用真实的案子讲了讲劳动纠纷咋调解、女职工怎么保护。工会干部也发了300多份宣传材料，提醒大家要守法办事。 区总工会那边也有说法：咱们以后还得跟人社部门多搭把手，多往用工多的街镇开发区跑跑。不光要把政策送到老板手里，也要送到职工心坎上，从根子上把那些纠纷都挡回去。这样一来，企业和职工的日子过好了，全区的经济自然也就发展得好。